Gedragswetenschapper (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Opdracht

De opdracht bestaat uit twee samenhangende onderdelen. De opdrachtnemer levert zelfstandige, specialistische gedragswetenschappelijke advisering en draagt inhoudelijk bij aan de ontwikkeling van het Sterk Lokaal Team.

1. Specialistische gedragswetenschappelijke advisering binnen het Jeugddomein (circa 50%)

Rol: Onafhankelijke gedragswetenschappelijke advisering aan het team Jeugd (jeugdconsulenten) bij brede screeningen en coördinatie van jeugdzaken.

• Leveren van gedragswetenschappelijke oordelen op onderzoeksverslagen, Verzoeken tot Onderzoek (VTO’s) en vergelijkbare inhoudelijke documenten.
• Adviseren van jeugdconsulenten bij complexe jeugd- en gezinssituaties.
• Inbrengen van specialistische gedragswetenschappelijke expertise tijdens casuïstiekbesprekingen.
• Uitvoeren van risico- en veiligheidsanalyses en formuleren van handelingsadviezen bij veiligheidsvraagstukken en mogelijke crisissituaties.
• Ondersteunen van professionele oordeelsvorming van jeugdconsulenten via inhoudelijke expertisegesprekken.

2. Inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van het Sterk Lokaal Team (circa 50%)

Rol: Inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling en inrichting van de pilot ‘Sterk Lokaal Team’ voor brede toegang in twee wijken.

• Adviseren over de gedragskundige inrichting van de brede toegang binnen het Sterk Lokaal Team.
• Inbrengen van specialistische kennis en praktijkervaring bij de ontwikkeling van werkwijzen, afwegingskaders en samenwerkingsvormen.
• Identificeren van aandachtspunten, risico’s en succesfactoren vanuit gedragswetenschappelijk perspectief.
• Leveren van inhoudelijke input aan projectmanagers ten behoeve van verdere inrichting en doorontwikkeling van de pilot.
• Opleveren van concrete adviezen en aanbevelingen die bijdragen aan de implementatie van het Sterk Lokaal Team.

Resultaat van de opdracht

• Specialistische gedragswetenschappelijke advisering geleverd op complexe jeugdcasuïstiek.
• Bijgedragen aan kwalitatief onderbouwde besluitvorming binnen complexe jeugdzaken.
• Inhoudelijke adviezen en aanbevelingen opgeleverd voor de inrichting en doorontwikkeling van het Sterk Lokaal Team.

Organisatie

Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.

Eisen

• Aantoonbaar geldig SKJ-geregistreerd en bij een andere beroepsgroep zoals
  bijvoorbeeld het NIP
• Aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper met het analyseren van
  hulpvragen en het rapporteren van je bevindingen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het
  adviseren en coachen van jeugdconsulenten
• Aantoonbare kennis van het aanbod van interventies op het gebied van jeugd
• Aantoonbare kennis en werkervaring met de normale en problematische
  ontwikkeling en opvoeding van jeugdigen

Gunningscriteria

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding WO-bachelor niveau op het gebied van
  jeugd, zoals orthopedagogiek of psychologie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen en coachen van
  jeugdconsulenten
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper binnen de
  jeugdzorg
• Aantoonbare werkervaring met het opzetten en mee ontwikkelen van een Sterk
  lokaal team met een brede toegang binnen een gemeentelijke omgeving
• Aantoonbare werkervaring met jeugdproblematiek, inclusief het beoordelen
  van veiligheidsrisico’s binnen gezinnen en het adviseren over passende
  interventies

Competenties

• Een zelfstandige werkhouding
• Kennis van het vak
• Je bent de enige in jouw rol
• Analytisch vermogen
• Coachende vaardigheden
• Organisatiesensitiviteit
• Je bent in staat om door te vragen om de hulpvraag helder te krijgen
• Je staat stevig in je schoenen
• Je kan je grenzen aangeven

Interview Datum

gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 7 september 2026 en dinsdag 8 september 2026 in de ochtend

Je sollicitatie dient uiterlijk 3 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.