Programmaregisseur Bedrijfsvoering & Dienstverlening – gemeente Hollandse Kroon

Functieomschrijving

Functie: Programmaregisseur Bedrijfsvoering & Dienstverlening

Als Programmaregisseur geef je richting aan de verdere professionalisering van de bedrijfsvoering. Je brengt overzicht, creëert samenhang tussen disciplines en ondersteunt teams bij het uitvoeren van verbeterplannen op thema’s zoals financiën, juridische kwaliteit, HR en communicatie. Je bewaakt voortgang, legt verbindingen en zorgt dat ambities daadwerkelijk worden gerealiseerd. Je stimuleert organisatiebrede en teamoverstijgende samenwerking en ondersteunt teammanagers en programmaregisseurs integraal.

Takenpakket

Belangrijkste taken

• Richting geven aan de ontwikkeling van teams en sturen op uitvoering van verbeteropgaven (o.a. Grip op Financiën, legal audits, HR- en communicatieplannen).
• Stimuleren en versterken van samenwerking op organisatiebrede en teamoverstijgende thema’s.
• Actieve bijdrage leveren aan de planning- en controlcyclus en vertalen van strategische doelen naar concrete resultaten en sturing.
• Meedenken over integrale ondersteuning van teammanagers en programmaregisseurs en bijdragen aan effectieve inrichting van processen en samenwerking.
• Voorzitter zijn van stafoverleggen Bedrijfsvoering en Financiën, zorgen voor focus, verbinding en besluitvorming.
• Regie voeren op samenhang tussen opdrachten, projecten, activiteiten en resultaten en borging binnen de organisatie.
• Aanjagen van de ontwikkeling naar een opgavegerichte manier van werken, met programma’s, projecten en samenwerking centraal.
• Coördineren van bijdragen aan de Paragraaf Bedrijfsvoering en het hoofdstuk Bestuur binnen kadernota, begroting, voortgangsrapportages en jaarrekening.
• Adviseren van directie en bestuur over organisatiebrede ontwikkelingen, kansen en risico’s.

Vereisten

• Taal: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar werkervaring bij de overheid in een soortgelijke functie en ervaring met het werken met en voor een overheidsbestuur.
• Veranderervaring: Minimaal 3 jaar ervaring met organisatieontwikkelingen en veranderprocessen.
• Opleiding: Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Beschikbaarheid: Minimaal 4 dagen per week beschikbaar, waarvan minimaal 3,5 dag op kantoor in Anna Paulowna.

Gewenste vaardigheden

• Goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden.
• Vermogen tot integraal denken, verbinding creëren en veranderingen realiseren.

Competenties

• Strategisch vermogen
• Verbindend leiderschap
• Organisatiesensitiviteit
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Regievoering

Overige informatie

Gebruik van eigen devices: De opdrachtgever stelt geen devices (laptops en mobiele telefoons) ter beschikking aan ingehuurd personeel; hier dien je rekening mee te houden.

Eisen

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Ten minste 5 jaar werkervaring bij de overheid in een soortgelijke functie
• Ervaring met het werken met en voor een overheidsbestuur
• Minimaal 3 jaar ervaring met organisatieontwikkelingen en
  veranderprocessen
• Ten minste 4 dagen beschikbaar voor de opdracht, waarvan minimaal 3,5 dag
  op kantoor in Anna Paulowna
• Een afgeronde HBO-opleiding of WO-opleiding

Gunningscriteria

• Een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden
• Het vermogen om integraal te denken, verbinding te creëren en veranderingen
  te realiseren

Competenties

• Strategisch vermogen
• Verbindend leiderschap
• Organisatiesensitiviteit
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Regievoering

Je sollicitatie dient uiterlijk 27 augustus 2026 om 05:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.