Teamleider Elektra Instandhouding

april 14, 2026
5106 - 7125
Application ends: april 21, 2026
Apply Now

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Teamleider Elektra

Leidinggeven aan een team van monteurs en uitvoerders die verantwoordelijk zijn voor gepland onderhoud, het verhelpen van storingen en de implementatie van innovaties (zoals DA-boxen). Je creëert een werkomgeving waarin vakmanschap, veiligheid en samenwerking centraal staan en stimuleert eigenaarschap en motivatie binnen het team.

Wat ga je doen?

  • Leidinggeven: coachen en begeleiden van monteurs en uitvoerders in hun ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
  • Onderhoud & storingen: zorgen voor uitvoering van gepland onderhoud en het snel en veilig oplossen van storingen.
  • Innovatie: implementeren van technische vernieuwingen, zoals DA-boxen.
  • Veiligheid & samenwerking: creëren van een veilige, samenwerkende werkomgeving waarin vakmanschap centraal staat.
  • Capaciteitsafstemming: afstemmen van capaciteitsvraag en -aanbod met stakeholders (AM/Demand en Supply/Instandhouding) via Sales & Operations Planning zodat het team optimaal kan presteren.

Jouw profiel

  • Opleiding: HBO werk- en denkniveau.
  • Ervaring: minimaal 3 jaar als teamleider in een technische omgeving (netbeheer, infra, telecom, bouw, industrie).
  • Samenwerken: ervaring met samenwerken over afdelingen heen; je bent een verbinder.
  • Analytisch vermogen: je kunt op tactisch en operationeel niveau meedenken en bijdragen aan het managementteam van de afdeling Instandhouding.

Persoonlijke eigenschappen

  • Leiderschap: je geeft vertrouwen, biedt richting en haalt het beste uit je team.
  • Communicatie: helder en benaderbaar; collega’s voelen zich gehoord en gesteund.
  • Aanpak: positieve, praktische instelling; brengt structuur en beweegt soepel mee in verandering.

Wat wij bieden

  • Flexibele werktijden
  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
  • Ruimte om te bouwen aan een sterk team

Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding of
    aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als teamleider in een technische
    omgeving (netbeheer, infra, telecom, bouw, industrie)
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp’ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • Een DUBV
    constructie wordt niet geaccepteerd; • netto-loon uitbetaald krijgt,
    waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en
    premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en
    afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij

Gunningscriteria

  • Kandidaat heeft elektrotechnische kennis (pré)
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • (ALLEEN DETACHERING MOGELIJK) Via welke inleen-constructie wordt de
    kandidaat aangemeld?

Competenties

  • Goed kunnen plannen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Flexibele instelling
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Proactief
  • Luistervaardig

Je sollicitatie dient uiterlijk 21 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.