Opdracht
Ben jij een ervaren projectmanager die floreert in een complexe, bestuurlijke omgeving en goed kan omgaan met politieke druk? Heb je ervaring met het managen van grootschalige en complexe projecten in het fysieke domein? Dan zoeken wij jou!
Als projectmanager werk je aan complexe gebiedsontwikkelingen, zoals deelgebiedsontwikkelingen in De Binnenstad, projecten in Meerzicht en integrale ontwikkelopgaven waarin wonen, werken en voorzieningen samenkomen. Je begeleidt verschillende projecten van uiteenlopende grootte en complexiteit, vertegenwoordigt de gemeente naar externe stakeholders en houdt rekening met maatschappelijke ontwikkelingen en verwachtingen van inwoners, ondernemers en instellingen.
Jouw werkzaamheden
Werkzaamheden:
- Aansturen van zeer complexe, beleidsgevoelige ontwikkelingsprojecten in samenspraak met de omgeving
- Leveren van de nodige politieke besluiten zoals college- en raadsvoorstellen
- Samenwerken met en aansturen van een multidisciplinair projectteam
- Stimuleren van samenwerking met ontwikkelaars, woningcorporaties, bewoners en andere stakeholders
- Organiseren van participatiebijeenkomsten
- Rapporteren aan het gemeentebestuur en betrokken partners over voortgang en resultaten
- Werken volgens de Zoetermeerse Werkwijze Projectmatig Werken (ZWPW)
- Delen van kennis en ervaring met andere projectmanagers binnen het Projectenbureau
- Begeleiden van junior en medior projectmanagers
Jouw profiel
- Ervaren projectmanager met aantoonbare ervaring in grootschalige en complexe projecten in het fysieke domein
- Sterk in omgaan met politieke druk en beleidsgevoeligheden
- Uitstekende sociale vaardigheden en een open houding; je kunt netwerken met inwoners, bestuurders, collega’s, ondernemers en instellingen
- Snel kunnen schakelen tussen onderwerpen en mee kunnen denken over de ontwikkeling en kwaliteit van de leefomgeving
- Bewust van verschillende belangen en verhoudingen; goede mondelinge vaardigheden en een heldere schrijfstijl
- Sturen op hoofdlijnen, processen bewaken en enthousiast blijven, ook bij tegenslag
- Bereidheid en plezier in het begeleiden en ontwikkelen van junior en medior collega’s
Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3
overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de
opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een
vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.) - Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager van grootschalige
gebiedsontwikkelingen (geef in het cv een aantal referentieprojecten weer) - Een afgeronde opleiding op minimaalhbo-bachelorniveau
Gunningscriteria
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
projectmanager van omvangrijke en complexe stedelijke gebiedsontwikkelingen - Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van
diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld
in het cv - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaarals
projectmanager stedelijke Gebiedsontwikkeling bij een 100.000+ gemeente - Uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2026 voor 24-32 uur per week
Competenties
- Verbindingen leggen
- Netwerken
- Resultaatgericht /doelgericht
- Omgevingsbewust
- Besluitvaardig
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Onderhandelingsvaardig
- Enthousiast
- Afspraken maken en nakomen
- Samenwerken
- Goede communicatie en sociale vaardigheden
- Met creatieve oplossingen kunnen komen
- Doorzettingsvermogen
Interview Datum
gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 30 april 2026 tussen 09:00 uur en 14:30 uur
Je sollicitatie dient uiterlijk 28 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
