Specialist KOTA (2 FTE) (ZZP)
Functieomschrijving
Functie
Begeleider Kinderopvangtoeslagenaffaire (KOTA)
Je werkt zelfstandig als begeleider en draagt bij aan het herstel van ouders, kinderen, ex‑partners en erkende nabestaanden die getroffen zijn door de kinderopvangtoeslagenaffaire. De opdracht richt zich op herstel, het bieden van perspectief en het versterken van vertrouwen tussen de gemeente en inwoners.
Opdrachtomschrijving
Kerntaken
- Voeren van gesprekken met (mogelijke) gedupeerden van de kinderopvangtoeslagenaffaire.
- In kaart brengen van de huidige situatie en bepalen van benodigde ondersteuning.
- Brede begeleiding bieden volgens de Wet hersteloperatie toeslagen, gericht op de vijf leefgebieden: Zorg, Werk, Wonen, Financiën en Gezin.
- Zetten van passende maatwerkvoorzieningen in; opstellen en uitvoeren van plannen van aanpak.
- Voeren van nazorggesprekken en ondersteunen bij het contact met de Belastingdienst.
Werkwijze en samenwerking
Je voert de opdracht zelfstandig uit binnen de geldende kaders en beleidslijnen en stemt de voortgang periodiek af met de projectleider. Je werkt intensief samen met netwerkpartners binnen en buiten de gemeente Delft om integrale en passende ondersteuning te realiseren.
Eisen
- Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 36
uur per week vanaf 1 juni 2026 - Afgeronde HBO opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening of
vergelijkbaar - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein van een
gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als begeleider
Kinderopvangtoeslagenaffaire bij een gemeente in de afgelopen 3 jaar - Kennis van en ervaring met de sociale kaart van Delft
- Ervaring met het RIS-systeem (intern zaaksysteem)
Gunningscriteria
- Aantal jaren aantoonbare werkervaring als begeleider kinderopvang
toeslagenaffaire - Aantoonbare werkervaring met SSD en of RIS
- Afgeronde training/opleiding SJD (of vergelijkbaar)
Competenties
- Je bent stressbestendig, veerkrachtig en in staat om out of the box te
denken en maatwerk te leveren. Je hebt inlevingsvermogen en communiceert
duidelijk en helder, zowel richting collega’s als richting inwoners. Je
werkt goed samen in een team maar kunt ook zelfstandig opereren. Daarnaast
kun je snel schakelen, behoud je overzicht onder druk en werk je nauwkeurig
en resultaatgericht
Interview Datum
15 mei 2026 (vr.)
Je sollicitatie dient uiterlijk 11 mei 2026 om 10:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
