Senior adviseur Sociaal Domein (Participatie) (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Opdracht

Rol: Zelfstandig professional met specialistische expertise op het gebied van de Participatiewet en beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein. De opdracht richt zich op het versterken en doorontwikkelen van beleidsmatige ondersteuning rondom arbeidsparticipatie, re-integratie en arbeidsmarkt.

Werkzaamheden

• Voorbereiden en uitwerken van adviezen op het gebied van de Participatiewet en de Wet inburgering.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overlegtafels binnen de Arbeidsmarktregio.
• Deelnemen aan intern juridisch-kwaliteitsoverleg over de Participatiewet, de Wet inburgering en bijzondere regelingen.
• Opstellen van annotaties voor management, directie en bestuur.
• Bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening van het lokale werkcentrum en de sociaal ontwikkelbedrijven.

Resultaten

• Adviesproducten ten behoeve van de uitvoering van de Participatiewet, de Wet inburgering en het toekomstbestendig maken van sociaal ontwikkelbedrijven.
• Diverse beleidsadviezen en notities die bestuurlijk ingezet kunnen worden voor besluitvorming.
• Vertegenwoordiging van de gemeente binnen relevante regionale overleggen en terugkoppeling van de uitkomst.
• Een overdraagbaar dossier met analyses, adviezen, beleidsdocumenten en aanbevelingen voor verdere uitvoering door de gemeentelijke organisatie.

Randvoorwaarden

• Je voert de opdracht zelfstandig uit en bent verantwoordelijk voor je eigen aanpak en planning.
• Je levert de afgesproken producten en adviezen op binnen de overeengekomen termijn.

Organisatie

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 500 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
  beleidsadviseur binnen het sociaal domein
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een
  gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Gunningscriteria

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Participatiewet en
  aanverwante arbeidsmarkt- en participatievraagstukken
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior beleidsadviseur binnen
  een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met implementatie van
  wetswijzigingen en beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring als vertegenwoordiger binnen regionale
  samenwerkingsverbanden, arbeidsmarktregio’s of gemeenschappelijke
  regelingen
• Per 1 september 2026 beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Analytisch vermogen
• Adviesvaardigheid
• Overtuigingskracht
• Resultaatgerichtheid
• Zelfstandigheid
• Verbindend vermogen
• Omgevingsbewustzijn
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Samenwerkingsgerichtheid

Interview Datum

gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 20 augustus 2026 van 13

Je sollicitatie dient uiterlijk 13 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.