Enterprise Architect (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Functie

Rol: Ervaren enterprise architect (tijdelijke opdracht)

Je zet de architectuurfunctie op, professionaliseert deze en maakt de toegevoegde waarde direct zichtbaar in de praktijk. Je levert zelfstandige, resultaatgerichte realisatie in afstemming met betrokken stakeholders.

Opdracht en taken

• Inrichten van de architectuurfunctie: opzetten van een werkend (Enterprise) architectuurproces, inclusief een transparant besluitvormingsproces op basis van Architecture Decision Records (ADR’s) en een architectuurboard.
• Opstellen van architectuurprincipes en -kaders en inrichten van governance en tooling.
• Ontwikkelen van een werkwijze voor architectuurproducten (o.a. Project Start Architectuur (PSA) en architectuurtoetsing) passend bij de veranderportfolio.
• Inrichten van een architectuurrepository en tooling en verzorgen van een actueel overzicht van het applicatie- en informatielandschap.
• Begeleiden en opleiden/coachen van zittende architecten en adviseurs zodat de werkwijze beklijft en zelfstandig voortgezet kan worden.
• Enterprise architectuur in de praktijk: opstellen van de enterprise-/doelarchitectuur en I-visie en strategie (business, informatie, applicaties en techniek) en vertalen naar een gedragen roadmap.
• Begeleiden van lopende opgaven en projecten onder architectuur en adviseren van management en bestuur over richtinggevende keuzes.
• Zorgen voor borging van aansluiting op relevante wet- en regelgeving en overheidsstandaarden en referentiearchitecturen (o.a. NORA, PETRA, BIO).

Resultaten / Deliverables

• Ingericht en werkend architectuurproces, aansluitend op de besturing en veranderportfolio.
• Transparant architectuurbesluitvormingsproces op basis van ADR’s en een ingericht en functionerend architectuurboard.
• Vastgestelde set architectuurprincipes en -kaders (o.a. data bij de bron, API-first, open standaarden, cloud- en security-uitgangspunten).
• Werkwijze en templates voor architectuurproducten (o.a. PSA en toetsingskader).
• Ingerichte architectuurrepository en tooling met actueel overzicht van het applicatie- en informatielandschap.
• Governance-afspraken: rollen, verantwoordelijkheden en escalatielijnen rond werken onder architectuur.
• Opgeleide en gecoachte architecten/adviseurs die de werkwijze zelfstandig kunnen voortzetten.
• Enterprise-/doelarchitectuur en I-visie en strategie inclusief roadmap.
• Architectuuradviezen en Project Start Architecturen voor lopende opgaven en projecten.
• Adviesrapportages ter ondersteuning van besluitvorming door management en bestuur.

Acceptatiecriteria

• De architectuur is ingericht en aantoonbaar functioneel (proces, ADR-besluitvorming en governance).
• De doelarchitectuur, I-visie, strategie en roadmap zijn vastgesteld en ondersteunen besluitvorming.
• De werkwijze is geborgd en overdraagbaar, zodat de organisatie zelfstandig verder kan.

Aanpak en voorwaarden

• Je werkt resultaatgericht en zelfstandig aan de totstandkoming van de afgesproken resultaten in afstemming met betrokken stakeholders.
• De opdracht betreft een tijdelijke, afgebakende resultaatverplichting en omvat geen structurele werkzaamheden binnen de reguliere organisatie.

Organisatie

Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.

Eisen

• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als
  enterprise- en/of IT-architect
• Aantoonbare werkervaring met het opzetten of professionaliseren van een
  architectuurfunctie (architectuurproces, principes en
  architectuurbesluitvorming) bij minimaal twee organisaties
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met architectuuropdrachten binnen
  de overheid en/of publieke sector
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau

Gunningscriteria

• Aantoonbare kennis van en werkervaring met TOGAF, PETRA en ArchiMate
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van
  doel-/enterprisearchitecturen en roadmaps
• Aantoonbare werkervaring met NORA en BlueDolphin binnen een
  overheidsinstelling en/of de publieke sector
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van Project
  Start Architectuur (PSA)

Competenties

• Conceptueel denkvermogen
• Analytisch denkvermogen
• Verbindend en bruggenbouwer tussen business, bestuur en ICT
• Resultaatgericht
• Pragmatisch
• Organisatiesensitief
• Omgevingsbewust
• Communicatief sterk met overtuigingskracht
• Coachend
• Gericht op kennisoverdracht

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 24 augustus 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 17 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.