Regiomanager Fiets (Utrecht)

25 april 2026
5300 - 8200
Solliciteren kan tot: 30 april 2026
Solliciteer nu

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Functieomschrijving

Functie: Regiomanager Fiets

Als Regiomanager Fiets ben jij in jouw regio verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de OV-Fiets, fietsparkeren en fiets- en servicewinkels op en bij het station. Je stuurt op mensen en processen, voert stakeholdermanagement uit en realiseert een juiste balans tussen kosten & opbrengsten en een tevreden reiziger. Je geeft leiding aan en werkt samen met het regioteam en implementeert (in afstemming) innovaties, verbeteringen en projecten in de operatie.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

  • Hiërarchisch leidinggeven aan regiomanagement en samenwerken met collega’s in de regio.
  • Sturen op inzet, vitaliteit, veiligheid en werkplezier van circa 80 medewerkers in de regio.
  • Realiseren en borgen van afspraken in exploitatieovereenkomsten met stakeholders in de dagelijkse operatie.
  • Proactief stakeholdermanagement.
  • Sturen op de P&L en de operationele KPI’s van de fietsformules in jouw regio.
  • Scheiden van hoofd- en bijzaken (weten wanneer in- of uit te zoomen op dossiers).
  • Bereikbaarheidsdienst: meedraaien in het rooster voor bereikbaarheidsdiensten; 1 week per 6 weken 24/7 bereikbaar zijn.

Dit vragen wij

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van organisatiekunde, bedrijfskunde.
  • Minimaal 5 jaar hiërarchische leidinggevende ervaring met aansturing van management/leiderschapsteams in een operationeel gestuurde omgeving.
  • Stressbestendig, flexibel, een echte teamplayer en met verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Klantgericht met een ‘outside-in’ aanpak: denken en handelen vanuit de reiziger.
  • Vaardig in acteren en communiceren op verschillende niveaus, van medewerkers tot gemeente-stakeholders.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
  • Vermogen om complexe situaties snel eigen te maken en hoofd- en bijzaken te scheiden.
  • Vaardigheid om meetbaar en gestructureerd verbeteringen te realiseren in complexe materie.
  • Bereikbaarheidsdienst: inzet in het rooster voor bereikbaarheidsdiensten (1 week per 6 weken 24/7 bereikbaar).

Eisen

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo opleiding in de richting van
    organisatiekunde, bedrijfskunde
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar hiërarchisch leidinggevende ervaring met
    de aansturing van management/leiderschapsteams in een operationeel
    gestuurde omgeving
  • Je beschikt over vaardigheid in het acteren en communiceren op
    verschillende niveaus. Van medewerker met afstand tot de arbeidsmarkt tot
    een stakeholder relatie bij de gemeente
  • Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en
    waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW,
    WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor
    zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf
    uitlenen
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van
    de Nederlandse taal
  • Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande
    link gelezen en gaat hiermee akkoord.
    https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden

Gunningscriteria

  • Minimaal een afgeronde hbo opleiding in de richting van organisatiekunde,
    bedrijfskunde
  • Je hebt minimaal 5 jaar hiërarchisch leidinggevende ervaring met de
    aansturing van management/leiderschapsteams in een operationeel gestuurde
    omgeving

Interview Datum

Zo snel mogelijk.

Je sollicitatie dient uiterlijk 30 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.