Projectleider participatieverordening

Functieomschrijving

Functie

Ervaren projectleider voor het opstellen en implementeren van een gedragen participatieverordening waarin het uitdaagrecht is geregeld. De verordening moet aansluiten op het nieuwe participatiebeleid dat door de gemeenteraad is vastgesteld.

Taken

• Plan van aanpak: Opstellen van een plan van aanpak om te komen tot een participatieverordening, waarbij de modelverordening van de VNG en de implementatiehandleiding als uitgangspunt kunnen dienen.
• Procesleiding: Leiden van het proces richting een inhoudelijk gedragen verordening en de implementatie daarvan binnen de organisatie.
• Aansturing projectgroep: Aansturen van een interne projectgroep die gezamenlijk werkt aan de verordening, de implementatie en het adviseren tijdens de bestuurlijke besluitvorming.
• Actualisatie beleid: Indien nodig het actualiseren van het participatiebeleid zodat dit in lijn is met de participatieverordening.

Wat is hier voor nodig

• Samenwerken in multidisciplinair projectteam: Afstemmen en samenwerken met verschillende disciplines binnen het projectteam; verantwoordelijkheid voor bewaking van planning en voortgang.
• Afstemming met organisatie en stakeholders: Afstemmen met teams binnen de organisatie en relevante belanghebbenden.
• Signaleren en rapporteren: Knelpunten signaleren en rapporteren over de voortgang van het project/de verordening aan de ambtelijk opdrachtgever.
• Bestuurlijke besluitvorming: Zorgen voor het doorlopen van de bestuurlijke besluitvorming (directieteam, college en raad).

Organisatie

Werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven van de zes dorpen binnen de gemeente De Bilt betekent werken aan een leefbare, groene, duurzame en ondernemende gemeente. Samen zetten wij ons in om het wonen, werken en recreëren voor ruim 42.000 inwoners aantrekkelijk en toekomstbestendig te houden.

Onze circa 250 medewerkers leveren hier dagelijks een bijdrage aan. Zij spelen in op maatschappelijke ontwikkelingen en de behoeften die leven in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Daarbij werken wij steeds vaker samen met inwoners, maatschappelijke organisaties en bedrijven die actief bijdragen aan hun leefomgeving.

De kracht van onze organisatie ligt in het verbinden van mensen, middelen en techniek. Door samenwerking binnen de organisatie én met externe partners versterken wij onze dienstverlening en blijven wij onze manier van werken ontwikkelen en vernieuwen. Meer informatie vindt u op de paginaOnze organisatie.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een participatieverordening
  binnen een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een
  gemeente
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Uiterlijk beschikbaar per 15 juni 2026

Gunningscriteria

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van een
  participatieverordening binnen een gemeente
• Aantoonbaar beschikbaar op de dinsdag en donderdag gedurende de duur van de
  opdracht
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een
  gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van participatiebeleid binnen
  een gemeente

Competenties

• Organisatievermogen: Structuur aanbrengen, plannen en prioriteiten stellen
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
• Toegankelijke persoonlijkheid: verbinder, sterke sociale vaardigheden
• (Politiek-bestuurlijk) sensitief, omgaan met tegenstrijdige belangen,
  conflicthantering
• Sterke adviesvaardigheden
• Doorzettingsvermogen

Interview Datum

gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 2 juni 2026 van 10

Je sollicitatie dient uiterlijk 28 mei 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.