Projectleider Migratie

Functieomschrijving

Functie

Rol: Als projectleider migratie ben jij verantwoordelijk voor de integrale aansturing van de migratieopgave binnen de gemeente Dinkelland. Je boekt snel succes in complexe situaties, werkt mensgericht met een expliciete zakelijke inslag, beweegt je moeiteloos in bestuurlijke gremia en hebt feilloos gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je bent zowel denker als doener en weet resultaatgericht en overtuigend een organisatie op jouw doelen te richten.

Waar je mee werkt

Samenwerking: Je werkt nauw samen met gemeentelijke beleidsadviseurs en de verantwoordelijk wethouder en neemt wekelijks deel aan een bestuurlijk migratieoverleg met het gehele college.

Jouw verantwoordelijkheden

• Integrale aansturing van de migratieopgave
• Snel en zichtbaar resultaten boeken in een complexe omgeving
• Opbouwen van vertrouwen bij gesprekspartners
• Aansturen en verbinden van verschillende bestuurlijke en ambtelijke belangen

Jouw profiel

• Strategisch en analytisch denkvermogen: je doorziet complexe vraagstukken en komt met doordachte adviezen en aanpakken
• Communicatief vaardig: je kunt effectief communiceren in verschillende gremia en richting verschillende stakeholders
• Resultaatgericht: je hebt bewezen resultaten geboekt in maatschappelijk complexe processen
• Vertrouwen opbouwen: je weet snel en probleemloos vertrouwen bij gesprekspartners te winnen
• Ervaring: brede en doorleefde ervaring in ambtelijke, bestuurlijke en politieke processen
• Werkwijze: ruim strategisch vermogen gecombineerd met een hands-on mentaliteit

Organisatie

Je gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hier werk je in een hecht en betrokken team, waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Een werkomgeving waarin professionaliteit én een goede sfeer hand in hand gaan!

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als manager binnen de overheid
• Beschikbaar per 17 augustus 2026, voor minimaal 24 uur per week gedurende
  de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring in politieke richting opgedaan bij een gemeente
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met migratie
• Persoonlijke motivatie van maximaal 400 woorden waarin wordt ingegaan op
  geschiktheid voor de opdracht en motivatie voor deze opdracht
• De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen
  IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires)

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Delegeren
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 6 augustus 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 3 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.