Netwerkregisseur (weerbaarheid) (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Functie

Functietitel: Netwerkregisseur (weerbaarheid)

Uren: 20–36 uur per week (exact aantal in overleg)

Wat ga je doen

Als netwerkregisseur (weerbaarheid) ben je de spil tussen gemeenten, bestuur en uitvoering. Je helpt gemeenten om van plannen naar uitvoering te komen, versterkt de onderlinge samenwerking en zorgt dat niemand achterblijft. Je krijgt overzicht op de vorderingen van alle betrokken gemeenten op het vlak van weerbaarheid, bewaakt onderlinge samenhang, zorgt dat projecten elkaar versterken en voorkomt overlap. Je combineert analyse met praktische ondersteuning en strategisch advies, monitort voortgang en resultaten en hebt risico’s en kansen in beeld.

Taken en verantwoordelijkheden

• Bezoeken van gemeenten en in gesprek gaan over behoeften, voortgang en knelpunten.
• Vertalen van de collectieve behoefte van gemeenten in verbeteradviezen voor organisatie en samenwerking (governance).
• Vertalen van signalen uit de praktijk naar strategieën, concrete adviezen en acties.
• Gemeenten met elkaar in contact brengen en kennisdeling stimuleren.
• Ontwikkelen en delen van best practices en praktische hulpmiddelen.
• Inzichtelijk maken waar gemeenten staan en waar vertraging ontstaat.
• Adviezen en oplossingen aandragen om vertragingen te voorkomen of op te lossen.
• Ondersteuning van de portefeuillehouder: overzicht en voortgangsinformatie; adviezen om gemeenten te ondersteunen en aan te spreken.

Wie ben jij

• Je schakelt moeiteloos tussen bestuur en uitvoering; je begrijpt strategische lijnen en weet wat nodig is om zaken praktisch te realiseren.
• Je krijgt energie van het ondersteunen van meerdere organisaties tegelijk en brengt overzicht en structuur in een dynamische omgeving.
• Je bent meer dan een adviseur: je activeert anderen met enthousiasme en zorgt dat er écht iets gebeurt.

Organisatie

De Aanbestedende dienst is Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (hierna VNOG).VNOG heeft één missie:Samen werken aan veiligheid.Onze belangrijkste doelen zijn het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten, rampen en crises, en herstel na een ontwrichte situatie. Dit doen wij samen met partners als politie, ambulancediensten, waterschappen en defensie.

Wij werken vanuit onze merken: VNOG, Brandweer en GHOR (geneeskundige hulpverlening in de regio). VNOG is één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland. In de regio werken 22 gemeenten samen, van Winterswijk tot Harderwijk. In de afdeling Risico- en crisisbeheersing komen de lijnen samen die VNOG met andere partners in de hulpverlening kent. Daarbij gaat het onder andere om Defensie, Rijkswaterstaat en waterschappen.

Een fijnmazig netwerk van 56 brandweerposten én betrokken (vrijwillige) medewerkers vormen de basis voor de uitruktaken van de brandweer in onze veiligheidsregio. De GHOR geeft op basis van afspraken metde GGD,ambulancediensten, zorginstellingenenzorgaanbiedersinvulling aan de geneeskundige hulpverlening bij rampen en ongevallen.

Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG) werkt aan een duurzame, toekomstbestendige en maatschappelijk verantwoorde organisatie. Door bewust te kiezen voor duurzame producten, diensten en leveranciers verkleint VNOG haar ecologische voetafdruk, stimuleert zij de circulaire economie en draagt zij bij aan de klimaatdoelen uit het Klimaatplan 2024–2030. Concreet betekent dit voor deze aanvraag dat bij alle reisbewegingen de voorkeur uitgaat naar emissievrije vervoersopties,zoals volledig elektrische voertuigen of voertuigen die rijden op waterstof/brandstofceltechnologie. Ook reizen met het openbaar vervoer, de fiets of te voet vallen hieronder. Hybride voertuigen vallen niet onder deze definitie. Ten behoeve van deCO2voetafdruk van VNOG dient de Opdrachtnemer op verzoek van VNOG gegevens aan te leveren over o.a. gereden kilometers en soort vervoer.

In de afdeling Risico- en Crisisbeheersing komen veel lijnen met onze externe partners samen. De crisisorganisatie van Bevolkingszorg is verantwoordelijk voor de crisisprocessen publieke zorg, omgevingszorg, informatievoorziening, ondersteuning en nafase. De crisisorganisatie Bevolkingszorg wordt gevormd door functionarissen vanuit 22 gemeenten in onze Veiligheidsregio, die binnen expertteams zorgdragen voor een continue invulling van de taken die bij deze processen horen. Deze operationele functionarissen (zoals Algemeen Commandanten Bevolkingszorg, officieren van dienst Bevolkingszorgen verslagleggers) worden jaarlijks geschoold voor hun operationele crisisfunctie.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar werkervaring met programma- of projectmanagement
• Aantoonbare ervaring met het verbinden tussen mens en organisatie en bereid
  verschillende locaties ( gemeente & Veiligheidsregio ) te bezoeken
• Minimaal beschikbaar voor 20 uur in de week ( benoem duidelijk
  beschikbaarheid in het cv )

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring met programma- of projectmanagement
• Aantoonbare ervaring met werken binnen of met gemeenten
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en
  waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven
  te zijn door de kandidaat zelf

Competenties

• Analystisch en praktisch; je ziet wat er moet gebeuren en helpt het
  realiseren
• Sterk bestuurlijk sensitief en communicatief
• Verbindend

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 5 juni 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 1 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.