Mobiliteitsadviseurs (3 FTE)

Functieomschrijving

Functietitel

Mobiliteitsadviseur

Functieomschrijving

Je werkt binnen het SBaB-programma, een regionaal werkgeversaanpakprogramma voor Noord‑Holland en Flevoland. Het doel is het aantal autoritten in de spits terug te dringen en hyperspits in treinen te ontlasten door werkgevers te activeren als hefboom voor gedragsverandering bij hun medewerkers. De uitvoering ligt bij een centraal publiek kernteam dat samenwerkt met gebiedsgerichte uitvoeringsteams. De werkgeversbenadering is onderdeel van de programmalijn Spreiden en Mijden en valt onder aansturing van een programmamanager werkgeversbenadering. Als mobiliteitsadviseur werk je binnen dit netwerk en ben je het directe aanspreekpunt voor werkgevers in de regio.

Taken en verantwoordelijkheden

• Direct aanspreekpunt voor werkgevers in de regio.
• Samenwerking met het centraal publiek kernteam en gebiedsgerichte uitvoeringsteams.
• Activeren van werkgevers om gedragsverandering bij medewerkers te stimuleren met het oog op spreiding en het vermijden van spitsverkeer.

Interesse

Lijkt dit je iets? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met duurzame mobiliteit, benoem
  duidelijk in het CV waar deze ervaring is opgedaan
• Aantoonbare werkervaring met het implementeren van mobiliteitsoplossingen
  of mobiliteitsbeleid
• Aantoonbare werkervaring binnen een samenwerkingsverband of netwerk van
  meerdere overheden en/of werkgevers,

Gunningscriteria

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over mobiliteit
  en verduurzaming
• Aantoonbare werkervaring met het analyseren van reisgedrag en het uitvoeren
  van mobiliteitsscans
• Aantoonbare werkervaring met het implementeren van mobiliteitsoplossingen.
  Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
• Aantoonbare kennis van werkgebonden mobiliteit en overige relevante wet- en
  regelgeving. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
• Aantoonbare werkervaring met het opbouwen en onderhouden van langdurige
  relaties met werkgevers of stakeholders. Geef hiervan een duidelijk
  voorbeeld in het CV

Competenties

• Communicatief vaardig: In staat om helder te communiceren en werkgevers
  effectief te adviseren
• Proactief: Initiatief nemen in het benaderen en adviseren van werkgevers
• Analytisch vermogen: In staat om reisgedrag te analyseren en passende
  mobiliteitsoplossingen aan te dragen

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 22 juni 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 15 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.