Medior Beleidsmedewerker Wmo (continuïteit en samenwerking)

Functieomschrijving

Functie

Functietitel: Medior beleidsmedewerker Wmo

Je zorgt voor continuïteit en stabiliteit binnen de Wmo-portefeuille. Je bent een belangrijk aanspreekpunt, bewaakt de voortgang van lopende dossiers en zorgt dat beleid en uitvoering goed op elkaar aansluiten, zowel lokaal als in regionaal verband. Je pakt signalen, knelpunten en vraagstukken uit de praktijk proactief op en vertaalt deze naar beleid, verbeteracties of concrete oplossingen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Bewaken van de voortgang binnen de lopende Wmo-portefeuille
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de uitvoering (consulenten, backoffice)
• Ophalen en vertalen van signalen uit de uitvoering naar beleid en verbeteracties
• Afstemmen tussen beleid en uitvoering en zorgen voor praktische toepasbaarheid
• Onderhouden van en deelnemen aan regionale samenwerkingen
• Voeren van accountgesprekken met aanbieders en onderhouden van duurzame samenwerkingsrelaties
• Bewaken van prioriteiten en aanbrengen van structuur in de portefeuille
• Ondersteunen bij terugkeer van de zieke medewerker (overdracht en inwerken)
• Signaleren van knelpunten en meedenken in oplossingen

Samenwerking

Je werkt nauw samen met de andere ingehuurde beleidsmedewerker Wmo. Samen zorg je voor een goede balans tussen opgaven (zoals kostenbeheersing en ombuigingen) en de borging van continuïteit in beleid en uitvoering. Dit vraagt om afstemming, duidelijke rolverdeling en gedeelde verantwoordelijkheid voor de Wmo-portefeuille.

Wat vragen we van jou?

• Aantoonbare ervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein, specifiek Wmo
• Ervaring met het werken op het snijvlak van beleid en uitvoering
• Sterke organisatorische en verbindende vaardigheden
• Ervaring met samenwerking met uitvoeringsteams en aanbieders
• Ervaring met regionale samenwerking
• In staat om overzicht te houden, te prioriteren en structuur aan te brengen
• Proactieve werkhouding en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen

Organisatie

De gemeente Vijfheerenlanden ligt centraal in Nederland, tussen de rivieren Lek en Linge, en bestaat uit 16 kernen met in totaal ruim 60.000 inwoners. Het gebied is groen en landelijk, met een mix van polders, uiterwaarden, dijken en historische dorps- en stadscentra. De gemeente is goed bereikbaar via de A2, A15 en A27.
Je komt te werken binnen het Sociaal Domein, primair in Team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein, met locaties in onder andere Vianen.

Eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur Sociaal Domein
  bij een gemeente
• Aantoobare werkeervaring met beleidsontwikkeling en uitvoering binnen Wmo
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Gunningscriteria

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het
  Sociaal Domein
• Aantoonbare werkervaring met beleidscoördinatie, regievoering en het borgen
  van continuïteit in beleid en uitvoering
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met beleid en afstemming rondom
  Wmo-maatwerkvoorzieningen (met nadruk op ondersteuning, toegang en
  samenwerking met uitvoering/ketenpartners)

Competenties

• Werken vanuit de intermenselijke verbinding
• Betrokken
• Zichtbaar
• Resultaatgericht
• Analytisch
• Positief kritisch
• De vinger op de zere plek durven leggen
• Oplossingsgericht denken

Je sollicitatie dient uiterlijk 13 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.