Jeugdconsulent Sociaal Wijkteam Katwijk

Functieomschrijving

Functie: Jeugdconsulent

Als Jeugdconsulent analyseer je de hulpvraag van inwoners op het gebied van Jeugd, WMO en de Participatiewet. Je hebt een specialisatie binnen de Jeugdwet en denkt integraal mee over passende ondersteuning vanuit alle relevante wet- en regelgeving. Je analyseert de hulpvraag en stelt samen met inwoners een ondersteuningsplan op, waarbij eigen kracht en zelfredzaamheid van het gezin uitgangspunt zijn. Op basis van de analyse en het ondersteuningsplan beoordeel je welke vrij toegankelijke of geïndiceerde ondersteuning passend is, verwijs je door naar de juiste voorzieningen of hulpverlening en leg je dit vast. Na inzet van geïndiceerde ondersteuning voer je regie op het traject en bewaak je voortgang en samenhang van de ondersteuning.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen en behandelen van PGB-aanvragen: beoordelen of mensen in aanmerking komen voor een PGB en beslissen over toekenning, afwijzing of beëindiging van de aanvraag.
• Beoordelen van het PGB-plan: beoordelen of het door de aanvrager opgestelde plan voldoet aan de richtlijnen en eisen voor het PGB.
• Voeren van intakegesprekken met inwoners: intakegesprekken voeren om behoeften en ondersteuningsvragen in kaart te brengen.
• Coachen van inwoners: inwoners begeleiden bij het formuleren van hun ondersteuningsvraag en het opstellen van het ondersteuningsplan.
• Opstellen van ondersteuningsplannen en beschikkingen/toeleidingen: ondersteuningsplannen opstellen en beschikkingen/toeleidingen maken en vastleggen in het systeem.
• Regisseren van de inzet van gecontracteerde hulpverlening: coördineren en regisseren van de inzet van hulpverlening zodat inwoners de juiste ondersteuning ontvangen.

Organisatie

werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• De kandidaat beschikt over een geldige SKJ-registratie. Het
  registratienummer en de geldigheidsduur blijken uit het cv
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
  jeugdconsulent binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met: het voeren van keukentafel- en
  intakegesprekken; het opstellen van ondersteuningsplannen; het opstellen
  van beschikkingen binnen de Jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring met het behandelen van PGB-aanvragen binnen een
  gemeentelijke organisatie of namens een gemeente

Gunningscriteria

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau de richting
  van Social Work, SPH, MWD, Pedagogiek en/of Toegepaste Psychologie
• Aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent binnen een gemeentelijke
  organisatie in de afgelopen 5 jaar
• Aantoonbare werkervaring met: beoordelen van PGB-aanvragen, opstellen van
  beschikkingen
• Administratieve vastlegging in gemeentelijke systemen
• Aantoonbare ervaring met: signaleren van onveilige gezinssituaties
• Handelen conform de Meldcode, samenwerken met Veilig Thuis en ketenpartners
• Aantoonbare werkervaring met: opstellen van ondersteuningsplannen, voeren
  van casusregie, coördineren van hulpverleningstrajecten voor gezinnen en
  jeugdigen

Competenties

• Zelfstandigheid
• Taken zelfstandig plannen en uitvoeren zonder constante begeleiding,
  inititief nemen en proactief handelen bij signalen van hulpvragen of
  problemen
• Resultaatgericht
• Hij of zij stelt duidelijke doelen die binnen de afgesproken tijd worden
  behaald en richt zich op concrete resultaten voor inwoners en gezinnen
• Professionaliteit
• Integer handelen, betrouwbaar en volgens de geldende wetten en richtlijnen.
  Het behouden van een stabiele houding in complexe of emotioneel beladen
  situaties
• Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)
• Legt informatie helder uit aan inwoners, collega’s en partners, en stelt
  rapportages, ondersteuningsplannen en beschikkingen correct en begrijpelijk
  op
• Mensgericht
• Luistert actief, toont begrip voor de situatie van inwoners en stimuleert
  de eigen kracht en zelfredzaamheid van gezinnen, met respect en empathie
• Veiligheids- en procedurebewust
• Herkent tijdig signalen van huiselijk geweld en kindermishandeling en
  handelt volgens de meldprocedures van Veilig Thuis. Werkt nauwkeurig bij
  het opstellen en beoordelen van PGB-aanvragen, ondersteuningsplannen en
  beschikkingen, met een zorgvuldige afweging van de belangen van het gezin
  binnen de wettelijke kaders

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland opvrijdag 29 mei 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 26 mei 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.