Jeugd en Gezinshulpverlener (ZZP of Dienstverband)
Functieomschrijving
Functieomschrijving
Als jeugd- en gezinshulpverlener sta je naast ouders en gezinnen die er even niet meer uitkomen. Jij ziet zowel hun kracht als hun valkuilen, motiveert hen om zelf verder te gaan en onderzoekt eerst wat de jeugdige, het gezin of het netwerk zelf kan bijdragen. Je combineert directe hulpverlening met de rol van procesregisseur en neemt maatregelen wanneer de situatie voor een kind (tijdelijk) onveilig is.
Taken en verantwoordelijkheden
- Netwerk- en gezinsonderzoek: eerst inventariseren welke hulp vrienden, familie of omgeving kunnen bieden voordat externe instanties worden betrokken.
- Analyse en hulpplanning: brede analyse van de situatie en samen met de jeugdige/het gezin vastleggen van mogelijkheden en afspraken in een perspectiefplan.
- Doorverwijzen: bij complexe of specialistische hulpvragen doorverwijzen; specialistische jeugdhulp is aanvullend en van tijdelijke aard, niet overnemend.
- Monitoring en kwaliteitsbewaking: bewaken van ingezette hulpverlening, signaleren van knelpunten en toezicht houden op de kwaliteit van zorg.
- Veiligheidsmaatregelen: nemen van noodzakelijke maatregelen wanneer de situatie voor een kind onveilig is.
- Bereikbaarheidsdiensten: deelnemen aan bereikbaarheidsdiensten maakt onderdeel uit van de functie.
- Actieve werkaanpak: proactief contact opnemen, telefonisch of door huisbezoeken (bijv. op de fiets) bij gezinnen langsgaan.
Wat we van jou verwachten
- Je bent een echte aanpakker.
- Je gedijt bij een hoog werktempo.
- Je bent niet bang om de telefoon op te pakken of zelf naar een gezin toe te gaan.
Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Eisen
- Aantoonbare beschikbaarheid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op
het gemeentehuis - Aantoonbare beschikbaarheid in verband met een spoedige start bij de
opdrachtgever voor 32 tot 36 uur per week - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en
gezinshulp waaronder het voeren van regie - Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie
Gunningscriteria
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar op het
gebied van jeugdzorg bij een gemeente - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de
jeugdwet - Aantoonbare werkervaring met gezinssystemen
- De kandidaat stelt zich voor in een korte persoonlijke motivatie en waarom
deze geschikt is voor deze opdracht
Competenties
- Je beschikt over overtuigingskracht
- Je werkt vanuit een onafhankelijk oordeel
- Je bent positief
- Je bent pragmatisch
- Je toont daadkracht
- Je bent analytisch
- Je bent communicatief sterk
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 4 augustus 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 31 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
