Jeugd en Gezinshulpverlener (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Functie

Als jeugd- en gezinshulpverlener sta je naast ouders en ondersteun je hen wanneer ze er zelf niet meer uitkomen. Je ziet hun kracht en valkuilen, motiveert hen om zelf verder te gaan en handelt zowel als hulpverlener als procesregisseur.

Taken en verantwoordelijkheden

• Netwerkanalyse: eerst bekijken wat de jeugdige, het gezin of het netwerk zelf kan (vrienden, familie, mensen uit de omgeving).
• Inzetten van externe hulp: waar problemen moeilijk oplosbaar zijn, onderzoek je samen welke organisaties hulp kunnen bieden en verwijs je door bij complexe of specialistische hulpvragen.
• Perspectiefplan: na een brede analyse leg je samen met de jeugdige of het gezin de mogelijkheden en afspraken vast in een perspectiefplan.
• Monitoren van zorg: je monitort de ingezette hulpverlening, houdt zicht op knelpunten en bewaakt de kwaliteit van de zorg.
• Veiligheid: bij (tijdelijke) onveilige situaties voor een kind neem je de nodige maatregelen.
• Procesregie: je fungeert als schakel tussen het gezin en specialistische jeugdhulp, waarbij specialistische zorg aanvullend en tijdelijk is.
• Bereikbaarheid: je maakt gebruik van bereikbaarheidsdiensten als onderdeel van je werkzaamheden.

Wie zoeken we?

• Aanpakker: iemand die houdt van een hoog werktempo en daadkrachtig optreedt.
• Proactief en inzetbaar: niet bang om de telefoon op te pakken of op de fiets te springen om bij een gezin langs te gaan.

Organisatie

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Eisen

• Aantoonbare beschikbaarheid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op
  het gemeentehuis,
• Aantoonbare beschikbaarheid vermeld in het CV in verband met een spoedige
  start bij de opdrachtgever voor 32 tot 36 uur per week
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en
  gezinshulp waaronder het voeren van regie
• Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie met registratienummer en datum)

Gunningscriteria

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar op het
  gebied van jeugdzorg bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de
  jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring met gezinssystemen
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en
  waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven
  te zijn door de kandidaat zelf

Competenties

• Je beschikt over overtuigingskracht, waarbij je werkt vanuit een
  onafhankelijk oordeel
• Je bent positief, pragmatisch en toont daadkracht
• Je bent analytisch en communicatief sterk

Je sollicitatie dient uiterlijk 29 mei 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.