Functioneel Beheerder – Data migratie – cluster W&I

Functieomschrijving

Jouw functie

Als functioneel beheerder richt jij je voornamelijk op de structureel te verrichten taken die zowel voor als na de ingebruikname en inbeheername van applicaties nodig zijn. Je treedt proactief op zodat het gebruik van functionaliteit en de beheersituatie van de applicatie zo voorspelbaar mogelijk is. Dit doe je in samenwerking met de business en IT.

Taken en verantwoordelijkheden

Hoofdtaken

• Invullen van de randvoorwaarden voor een probleemloze ingebruikname van applicaties voor het FB-team
• Proactief adviseren over huidige en toekomstige situaties ten behoeve van continuïteit, risico en impact op functionaliteit
• Adviseren van proceseigenaren over het gebruik en de inrichting van informatiesystemen, inclusief concrete verbetervoorstellen
• Opstellen en onderhouden van documentatie ten behoeve van audits
• Opstellen van processen voor gebruikersrechten en autorisaties (in samenwerking met IAM)
• Begeleiden van functioneel beheerders en gebruikersondersteuners naar het juiste niveau van zelfredzaamheid
• Proactief benaderen van functioneel beheerders en gebruikersondersteuners om onduidelijkheden en onvolkomenheden in beeld te brengen

Resultaatgebieden

Belangrijkste resultaatgebieden

• Ondersteunen van de afronding van de gegevensmigratie van RMW naar Thomas DUP
• Realiseren van oplossingen voor inzagefunctionaliteit en gegevensontsluiting
• Ontwikkelen en documenteren van views, query’s en gegevensvoorzieningen ten behoeve van inzage- en verantwoordingsvraagstukken
• Ondersteunen van informatievoorziening ten behoeve van ESF-verantwoording en vergelijkbare verantwoordingsprocessen
• Adviseren over en ondersteunen bij vraagstukken rondom gegevensbewaring en gegevensverwijdering
• Borgen van kennis, werkwijzen en documentatie binnen Functioneel Beheer
• Verminderen van afhankelijkheid van individuele kennisdragers door overdracht en vastlegging

Jouw profiel

Gewenste competenties en eigenschappen

• No-nonsense professional, betrouwbaar, proactief, resultaat- en doelgericht
• Sterke probleemoplossende vaardigheden
• Bewustzijn van de organisatie, de omgeving en de doelgroep waarvoor je werkt
• Adviesvaardigheid, klantgerichtheid en samenwerken
• Vermogen om te verbinden tussen eindgebruikers en functioneel beheer
• Goede communicatieve vaardigheden in woord, schrift en gedrag

Organisatie

Onze organisatie
Rotterdam heeft de ambitie om de kwetsbare Rotterdammers bestaanszekerheid te bieden en hen te begeleiden via duurzame uitstroom naar werk of participatie in de stad. Dit realiseren we door passende en transparante dienstverlening te bieden in de stad én in de wijk waar de Rotterdammer op kan vertrouwen. Daarbij staat de menselijk maat centraal. De digitaliseringsopgave is onlosmakelijk verbonden aan deze ambitie.

Eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, in de richting van
  Informatica, Bedrijfskundige Informatica, Informatiemanagement of
  vergelijkbaar
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een functie op het gebied van
  functioneel beheer, informatiemanagement, datamanagement of vergelijkbaar
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met SQL en het analyseren, ontsluiten en
  beheren van gegevens uit relationele databases
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het opstellen van functionele en
  technische documentatie, werkinstructies en overdrachtsdocumenten
• Je hebt werkervaring met het uitvoeren van analyses en het vertalen van
  bevindingen naar concrete verbetermaatregelen

Gunningscriteria

• Je hebt werkervaring met applicaties of processen binnen het sociaal
  domein, werk, inkomen, participatie of re-integratie
• Je hebt werkervaring met gegevensmigraties, dataconversies of uitfasering
  van applicaties
• Je hebt werkervaring met verantwoordingsvraagstukken, waaronder
  subsidiestromen of ESF-verantwoording
• Je hebt werkervaring met gegevensontsluiting ten behoeve van
  inzagefunctionaliteiten
• Je hebt werkervaring met RMW, Thomas DUP of vergelijkbare applicaties
  binnen het sociaal domein
• Je hebt werkervaring met datakwaliteit, datamodellering en
  gegevensgovernance

Interview Datum

10 aug. 2026 (ma.), 12:00

Je sollicitatie dient uiterlijk 5 augustus 2026 om 05:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.