Doorstroomconsulent

20 juli 2026
Solliciteren kan tot: 3 augustus 2026
Solliciteer nu

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Functieomschrijving

Functie

Als Doorstroomconsulent speel je een cruciale rol in het ondersteunen van jongeren, zodat zij niet thuiszitten maar stappen zetten richting hun toekomst. Je voorkomt schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten door jongeren en ouders te motiveren en te begeleiden naar passende oplossingen. Je werkt samen met scholen, ouders en ketenpartners om ervoor te zorgen dat jongeren de juiste ondersteuning krijgen.

Wat ga je doen?

Rol

  • Begeleiden van jongeren die dreigen uit te vallen of zijn uitgevallen op school en ondersteunen bij een succesvolle overstap naar school of werk.
  • Regisseren van trajecten samen met jongeren, ouders en professionals en organiseren van casusoverleggen bij complexe situaties, zoals thuiszitters.
  • Voeren van motiverende gesprekken met jongeren en ouders en fungeren als vaste samenwerkingspartner voor scholen, ouders en ketenpartners.
  • Preventieve voorlichting geven op scholen om verzuim te voorkomen.

Verantwoordelijkheden

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Voorkomen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten
  • Toezicht houden op de naleving van de Leerplichtwet
  • Voeren van motiverende gesprekken met jongeren en ouders
  • Beoordelen van meldingen en behandelen van vrijstellingsverzoeken
  • Adviseren van scholen en handhavend optreden indien nodig
  • Regie voeren bij complexe situaties en organiseren van casusoverleggen
  • Preventieve voorlichting op scholen
  • Fungeren als vaste samenwerkingspartner voor scholen, ouders en ketenpartners

Wie zoeken we?

  • Je bent flexibel, denkt out-of-the-box en bent een teamplayer.
  • Bij voorkeur heb je kennis van het onderwijssysteem en de ketenwerking van VO tot MBO en alle betrokken instellingen.
  • Je kent de sociale kaart en weet de weg binnen onderwijsorganisaties en het sociaal domein.

Uren

Beschikbaarheid: 24 uur per week

Organisatie

Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Waar we nu op ruim 44.000 inwoners zitten, willen we in 2050 richting de 60.000 inwoners gegroeid zijn. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen. De gemeente Dronten streeft naar een samenleving waarin jongeren veilig, gezond en kansrijk kunnen opgroeien. Het team Jeugd, Leerrecht en Wmo, waar deze functie deel van uitmaakt, is volop in beweging en werkt aan een cultuur van samenwerking en ondersteuning. De gemeente hecht waarde aan integriteit en vraagt om een geldige VOG bij indiensttreding. De organisatie biedt een prettige werkomgeving waar vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
  • Aantoonbare afgeronde BOA-certificering (module 3 onderwijs)
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Leerplichtwet en Jeugdwet
  • Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart en het onderwijsveld

Gunningscriteria

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de
    richting van SJD, SPH, SW of lerarenopleiding
  • Aantoonbare werkervaring met regie voeren bij complexe situaties, zoals
    thuiszitters
  • Aantoonbare werkervaring met het organiseren van preventieve voorlichtingen
    op scholen om verzuim te voorkomen
  • Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement met scholen, ouders en
    ketenpartners
  • Aantoonbare werkervaring als doorstroomconsulent bij een gemeente

Competenties

  • Je bent een verbinder: je weet jongeren, ouders, scholen en partners op een
    natuurlijke manier met elkaar in contact te brengen
  • Je bent klantgericht
  • Je luistert goed
  • Je denkt mee
  • Je zoekt naar oplossingen die werken
  • Dankzij jouw analytisch vermogen kun je situaties snel doorgronden en
    vertalen naar passende acties
  • Communicatief ben je sterk in het voeren van gesprekken
  • Communicatief ben je sterk in het helder vastleggen van afspraken
  • Ook in lastige situaties blijf je professioneel overeind
  • Je kunt omgaan met weerstand en spanningen
  • Je weet met empathie richting en duidelijkheid te geven
  • Je bent een stevige, betrouwbare gesprekspartner voor iedereen met wie je
    samenwerkt

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 13 augustus 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 3 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.