Functieomschrijving
Business Consultant Verandermanagement
Dit ga je doen
Door de energietransitie worden klantvragen complexer en zijn grote aanpassingen in het net nodig. Als Business Consultant Verandermanagement help je de randvoorwaarden te scheppen zodat change professionals hun operationele changes zo goed mogelijk kunnen uitvoeren en implementeren. Je coacht bij het toepassen van Prosci en verandermanagement in veranderprojecten, ontwikkelt changeprocessen en tooling op basis van best practices en Prosci, en werkt aan het versterken van verandermanagementcompetentie binnen de organisatie om de adoptie van veranderinitiatieven te verhogen.
Jouw sterke punten
- Ervaring met adviseren op tactisch niveau en het denken over afdelings- en teamoverstijgende implementatie van veranderingen.
- Energie voor (door)ontwikkelen van changeprocessen, tooling en het realiseren van duurzame veranderingen via Prosci-methodieken.
- Vermogen om complexe informatie helder over te brengen en effectief te communiceren.
- Sterk in stakeholdermanagement en het opbouwen van relaties om de effectiviteit van veranderingen te waarborgen.
Vereisten
- Minimaal 3 jaar ervaring met veranderprojecten of consultancy.
- Prosci-certificering (harde eis).
- Ervaring met het implementeren van verandering en het begeleiden van organisaties door veranderprocessen, waarbij Prosci en/of verandermanagement is toegepast.
- Ervaring met het coachen van collega’s in het toepassen van verandermanagement is een pré.
- Analytisch vermogen om complexe processen te analyseren en verbeterpunten te identificeren.
- Projectmanagementvaardigheden; zelfstandig beheren van projecten en coördineren van taken en verantwoordelijkheden.
- Kennis van Agile en Lean werken (o.a. Lean Management, Green Belt, PSM). Een SAFe-certificering is een pré.
Praktische informatie
- Beschikbaarheid: minimaal 32 uur per week; 40 uur is mogelijk.
- Werkwijze: hybride; ongeveer de helft van de tijd op kantoor (Rotterdam) en de andere helft thuis.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met veranderprojecten of
consultancy - Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het implementeren van verandering
en het begeleiden van organisaties door veranderprocessen, met specifieke
kennis van verandermanagement methodieken - Prosci certificering met aantoonbare ervaring
- Ervaring met projectmanagement, vaardig in het beheren van projecten en
initiatieven en het coördineren van verschillende taken en
verantwoordelijkheden - Kandidaat heeft Kennis van agile en lean werken (bijv. Lean Management,
SAFe, Green Belt, PSM) - Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp’ers. Leverancier
verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
derde partij
Gunningscriteria
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
declaraties zijn niet toegestaan - (ALLEEN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat
aangemeld?
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Je sollicitatie dient uiterlijk 1 mei 2026 om 09:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.