Adviseur Schuldhulpverlening

Functieomschrijving

Functie

Als adviseur schuldhulpverlening werk je aan concrete opdrachten rondom de verbetering van de schuldhulpverlening. Je gebruikt je kennis en ervaring als adviseur en als (ervaren) schuldhulpverlener om kaders, processen en sturingsinformatie te ontwikkelen en te implementeren.

Belangrijkste taken

• Strategie: opstellen van een conceptstrategie inclusief onderbouwde uitgangspunten, eisen en kwaliteitscriteria voor de fase 2 dienstverlening.
• Toetsingskader: ontwikkelen en opleveren van een toetsingskader waarmee schuldhulpverleners de uitvoering uniform kunnen beoordelen.
• Procesanalyse: analyseren van huidige werkprocessen en opleveren van concrete verbetervoorstellen voor procesoptimalisatie.
• Managementdashboard: ontwerpen van een voorstel voor een managementdashboard inclusief KPI’s, informatiebehoefte en rapportagestructuur voor verschillende organisatielagen.
• Presentatie: presenteren van adviezen, kaders en verbetervoorstellen aan opdrachtgever en betrokken stakeholders.

Geadvanceerde eindproducten

• Een uitgewerkt toetsingskader voor de schuldhulpverlening.
• Een rapport met procesverbeteringen en implementatieadviezen.
• Een ontwerp voor een managementdashboard inclusief KPI-set en verantwoordingsstructuur.

Vereiste kwaliteiten en vaardigheden

• Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van schuldhulpverlening; bij voorkeur ervaring als schuldhulpverlener.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om praktisch toepasbare, inhoudelijk onderbouwde producten te leveren.
• Zelfstandig werken en tegelijkertijd samenwerken met beleidsmedewerkers, consulenten en ketenpartners.
• Snel schakelen, makkelijk verbindingen leggen met en tussen collega’s en resultaatgericht werken, ook bij weerstand.
• Bereidheid flexibel te werken vanwege piek- en dalmomenten in de opdracht.

Werkwijze en randvoorwaarden

• Vorm van inzet: uitvoering als zelfstandige adviesopdracht; je bepaalt zelf de inrichting van werkzaamheden, planning en werkwijze voor zover passend bij de afgesproken oplevermomenten.
• Samenwerking: afstemming met beleidsmedewerkers, consulenten, ketenpartners en andere betrokkenen vindt plaats voor informatieverzameling en toetsing van adviezen.
• Positionering: je maakt geen onderdeel uit van de lijnorganisatie, vervangt geen medewerker en verricht geen reguliere uitvoerende werkzaamheden binnen het team schuldhulpverlening.
• Eigenaarschap: je kunt eigen kennis, methodieken en expertise inzetten bij de uitvoering en bepaalt zelfstandig hoe je de afgesproken resultaten realiseert.

Organisatie

De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst, beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio.

Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie.

Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
  beleidsadviseur binnen het Sociaal domein bij een gemeentelijke
  organisatie
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van
  uitvoering schuldhulpverlening bij een gemeente

Gunningscriteria

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
  beleidsadviseur schuldhulpverlening bij een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur in de
  afgelopen 10 jaar met bestuurlijk gevoelige dossiers bij een gemeentelijke
  organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het opleveren van concrete verbetervoorstellen
  voor procesoptimalisatie
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een toetsingskader en/of
  het opstellen van een advies ten behoeve van contractering, dienstverlening
  of procesinrichting binnen het sociaal domein

Competenties

• Je handelt strategisch handig bij belangentegenstellingen
• Je bent tactisch ingesteld
• Je bent motiverend ingesteld
• Je werkt zelfstandig
• Je bent communicatief vaardig
• Je bent resultaatgericht
• Je haalt energie uit het schakelen tussen beleid en uitvoering
• Je hebt bewezen soepel te kunnen acteren in een complex bestuurlijk,
  ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld

Je sollicitatie dient uiterlijk 21 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.