Casusmanager overlastgevende (mobiele) vreemdelingen – J&V

Functieomschrijving

Functie

Als casusmanager overlastgevende (mobiele) vreemdelingen werk je aan twee samenhangende deelopdrachten. Je werkt nauw samen met beleidsinhoudelijke collega’s en met een landelijke operationele tafel die de uitvoeringspraktijk vertegenwoordigt. Het samenspel met deze partijen is kern van de rol.

Deelopdrachten

Deelopdracht 1 – Landelijk convenant persoonsgerichte aanpak mobiele vreemdelingen

• Ontwikkelen van een landelijk convenant gebaseerd op een bestaande regionale blauwdruk.
• Samenwerken met de landelijke operationele tafel en betrokken partijen zodat eindgebruikers vanaf het begin onderdeel zijn van het proces.
• Samenwerken met juridische experts en beleidsinhoudelijke collega’s als directe aanspreekpartners.
• Opleveren van een werkbaar, gedragen en uitvoerbaar convenant waarin de rechtmatige uitwisseling van persoonsgegevens is vastgelegd.

Deelopdracht 2 – DPIA-proces Top‑X aanpak

• Begeleiden en coördineren van het volledige DPIA-proces voor de Top‑X aanpak: analyse van de huidige situatie, ophalen van input bij betrokken partijen en bewaken van juridische kwaliteit.
• Borgen van draagvlak in de keten voor de DPIA-uitkomsten.
• Ontwikkelen van een praktische handreiking voor medewerkers in het lokale ketenoverleg die het juridisch kader vertaalt naar de dagelijkse praktijk van gegevensdeling binnen de Top‑X aanpak.
• Zorgen dat de handreiking samen met de praktijk wordt ontwikkeld en daadwerkelijk te gebruiken is.

De twee deelopdrachten worden in samenhang uitgewerkt; inzichten uit de DPIA voeden het convenant en andersom. Deelopdracht 1 heeft prioriteit en hoge politieke aandacht.

Eisen

• WO- of HBO+-werk- en denkniveau (bijv. Rechten, Criminologie, Bestuurskunde, Informatiemanagement).
• Werkervaring met multidisciplinaire samenwerking en bestuurlijke afstemming.
• Werkervaring met casusgericht werken binnen complexe (netwerk)organisaties.
• Aantoonbare werkervaring met gegevensvraagstukken en bijbehorende IT-systemen.
• Relevante kennis van juridische kaders rondom gegevensdeling (zoals AVG, Wpg, Wwft).

Wensen

• Ervaring in of bij de (rijks)overheid in een relevante functie.
• Kennis van of interesse in ICT-systemen binnen de publieke sector en de verbinding tussen die systemen.
• Op dinsdag inzetbaar op locatie.
• Bekendheid met de werkwijze van ketenpartners.

Competenties

• Oordeelsvorming
• Creativiteit
• Netwerken
• Motiveren
• Omgevingsbewustzijn
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren

Selectiecriteria (interview)

• Je haalt snel de kernvraag uit complexe materie boven tafel.
• Je kunt diverse belangen in een complex veld overzien en handelen ondanks tegenstellingen.
• Je bent deskundig en zet kennis en (werk)ervaring snel in.
• Je drukt je goed uit en bent sociaal vaardig.
• Je past binnen het team: communicatief vaardig, secuur, aanpassingsvermogen, stressbestendig en flexibel.

Eisen

• De kandidaat heeft een WO of HBO+ werk- en denkniveau (bijv Rechten
  Criminologie Bestuurskunde Informatiemanagement)
• De kandidaat heeft werkervaring met multidisciplinaire samenwerking en
  bestuurlijke afstemming
• De kandidaat heeft werkervaring met casusgericht werken binnen complexe
  (netwerk)organisaties
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gegevensvraagstukken en
  bijbehorende IT-systemen
• De kandidaat heeft relevante kennis van juridische kaders rondom
  gegevensdeling (zoals AVG Wpg Wwft)

Gunningscriteria

• Kandidaat heeft voor/bij de (Rijks)overheid gewerkt in een relevante
  functie.-Kandidaat heeft kennis van of interesse in de verschillende
  ICT-systemen binnen de publieke sector en de verbinding tussen die systemen
  binnen een grote maatschappelijke opgave-Kandidaat is op dinsdag inzetbaar
  op locatie (Turfmarkt 147).-Kandidaat is bekend met de werkwijze van
  ketenpartners

Competenties

• Oordeelsvorming
• Creativiteit
• Netwerken
• Motiveren
• Omgevingsbewustzijn
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren

Je sollicitatie dient uiterlijk 27 juli 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.