Beoordelaar aanvragen leerlingenvervoer (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Opdracht

Jouw rol
Je voert zelfstandig beoordelingen uit binnen de kaders van geldende wet- en regelgeving, gemeentelijke verordeningen en beleidsregels. Je bent verantwoordelijk voor een tijdige, zorgvuldige en juridisch correcte afhandeling van aanvragen en beschikkingen. Je wordt ingezet vanwege tijdelijke capaciteitsbehoefte en levert vanuit eigen expertise een bijdrage aan kwalitatief hoogwaardige dienstverlening richting inwoners. Binnen de opdracht geef je zelfstandig invulling aan de uitvoering van de werkzaamheden; afstemming met betrokken stakeholders vindt plaats indien noodzakelijk voor de voortgang van de opdracht.

Werkzaamheden

Belangrijkste taken

• Het zelfstandig beoordelen en afhandelen van aanvragen leerlingenvervoer;
• Het toetsen van aanvragen aan de geldende wet- en regelgeving, gemeentelijke verordeningen en beleidsregels;
• Het verzamelen, interpreteren en verwerken van relevante informatie en documentatie;
• Het opstellen van juridisch onderbouwde beschikkingen en correspondentie;
• Het onderhouden van contact met ouders/verzorgers, scholen, vervoerders en overige betrokken partijen;
• Het signaleren van bijzonderheden, risico’s en mogelijke verbeterpunten binnen het uitvoeringsproces;
• Het bewaken van voortgang en doorlooptijden binnen de eigen dossiers;
• Het zorgdragen voor correcte administratieve vastlegging in de daarvoor bestemde systemen;
• Het adviseren bij complexe casuïstiek binnen het vakgebied leerlingenvervoer;
• Het waar nodig afstemmen met betrokken interne en externe stakeholders ten behoeve van de uitvoering van de opdracht.

Resultaat van de opdracht

Wat je oplevert

• Tijdige en kwalitatief correcte afhandeling van aanvragen leerlingenvervoer;
• Juridisch houdbare en zorgvuldig gemotiveerde beschikkingen;
• Correcte dossiervorming en administratieve verwerking;
• Professionele communicatie richting inwoners en ketenpartners;
• Een efficiënte bijdrage aan de continuïteit van de dienstverlening.

Organisatie

Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, die zijn eigenheid koestert. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Ideaal om je werkervaring te verdiepen én te verbreden. In de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 700 collega’s in 35 verschillende teams. Collega’s zoeken elkaar gemakkelijk op en er zijn korte lijnen. Je hebt dus snel contact binnen alle bestuurlijke en ambtelijke niveaus. De open cultuur en de overzichtelijke omvang van de organisatie zorgen ervoor dat jij en je werk goed zichtbaar zijn. Niet alleen binnen de organisatie, maar ook daarbuiten.

Leerlingenvervoer is onderdeel van het takenpakket van team Jeugd, onderwijs en sport. We zijn voor dit team op zoek naar tijdelijke ondersteuning bij de beoordeling en afhandeling van aanvragen leerlingenvervoer.

Eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het beoordelen van aanvragen
  binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beschikkingen en/of
  juridische besluitvorming
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
• Beschikbaar vanaf 8 juni 2026 voor gemiddeld 16 – 20 uur per week gedurende
  de opdrachtperiode
• Aantoonbaar zelfstandig in het uitvoeren van werkzaamheden binnen een
  vergelijkbare opdrachtomgeving

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig beoordelen en afhandelen van
  aanvragen leerlingenvervoer binnen een gemeentelijke context
• Aantoonbare kennis van onder andere: Algemene wet bestuursrecht (Awb)
• Verordening leerlingenvervoer
• Relevante beleidsregels
• Privacywetgeving (AVG). Deze kennis is toegepast in minimaal 2 relevante
  opdrachten in de afgelopen 10 jaar,
• De kandidaat voegt een korte persoonlijke motivatie toe van maximaal 200
  woorden, gericht op de aansluiting bij de opdracht. De motivatie is door de
  kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om
  deze als één document te uploaden
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van casuïstiek,
  stellen van prioriteiten en verantwoordelijkheid nemenvoor voortgang en
  kwaliteit
• Aantoonbare werkervaringmet de applicatie CaRel

Competenties

• Analytisch vermogen; Kan informatie, regelgeving en casuïstiek zorgvuldig
  analyseren en op basis daarvan tot een goed onderbouwd oordeel komen
• Oordeelsvorming; Weegt relevante informatie en belangen zorgvuldig af om
  tot juridisch houdbare besluiten te komen
• Zorgvuldigheid; Werkt nauwkeurig en bewaakt de kwaliteit, volledigheid en
  juistheid van dossiers en beschikkingen
• Klantgerichtheid; Communiceert professioneel en oplossingsgericht met
  inwoners en betrokken stakeholders
• Integriteit; Gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en handelt
  objectief en betrouwbaar
• Zelfstandigheid; Kan werkzaamheden zelfstandig organiseren, prioriteren en
  uitvoeren binnen de gestelde kaders van de opdracht
• Communicatieve vaardigheden; Is in staat om complexe informatie helder en
  begrijpelijk mondeling en schriftelijk over te
  brengen.Organisatiesensitiviteit; Heeft oog voor bestuurlijke,
  organisatorische en maatschappelijke verhoudingen binnen een gemeentelijke
  omgeving
• Resultaatgerichtheid; Werkt doelgericht aan het tijdig realiseren van
  kwalitatief goede resultaten
• Samenwerkingsgericht handelen; Zoekt waar nodig actief de afstemming met
  betrokken partijen ten behoeve van een effectieve uitvoering van de
  opdracht
• Stressbestendigheid; Blijft effectief functioneren onder tijdsdruk en bij
  wisselende werkvoorraden
• Probleemoplossend vermogen; Signaleert knelpunten tijdig en komt met
  passende en uitvoerbare oplossingen binnen de geldende kaders

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 3 juni 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 1 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.