Projectleider Integraal Veiligheidsplan (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Wat je gaat doen

• Formeren van een nieuw projectteam
• Uitwerken van het plan van aanpak
• Voorbereiden van communicatiemateriaal voor burgerparticipatie
• Opstellen van een detailplanning
• Organiseren van sessies met commissie en raad om input op te halen
• Uitvoeren van sessies en interviews met interne en externe stakeholders
• Organiseren van burgerparticipatie
• Starten en uitvoeren van het schrijfproces voor het Integraal Veiligheidsplan (IVP)
• Schrijven van college- en raadsvoorstellen (CV en RV)
• Bespreken van concept-IVP en concept CV en RV in de Staf Burgemeester
• Voorbereiden van commissie- en raadsbehandelingen inclusief besluitvorming
• Publicatie van het Integraal Veiligheidsplan Purmerend

Resultaten

• Plan van aanpak
• Input van interne en externe stakeholders
• Input van inwoners en ondernemers
• Collegevoorstel
• Raadsvoorstel
• Integraal Veiligheidsplan Purmerend

Organisatie

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Het Integraal Veiligheidsplan (IVP) benoemt per prioriteit hoe de aanpak eruitziet op hoofdlijnen en wat de doelstelling is. Verwoord wordt welke aanvullende acties en/of beleidsversterkingen wenselijk zijn en met welke partners wordt samengewerkt. Naast de operationele middelen komt ook het budget aan de orde. Het IVP wordt vastgesteld door de gemeenteraad. Alles valt of staat met een duidelijke communicatielijn over het plan.

De projectleider is verantwoordelijk voor het plannen, laten uitvoeren en afronden van de volgende onderwerpen:

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Strategisch Adviseur en/of
  Projectleider Veiligheidsdomein binnen een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met opstellen van een Integeraal
  Veiligheidsplan
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met coordineren van externe en
  interne netwerkpartners
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in
  bestuurskunde, management of vergelijkbaar. Onderbouw duidelijk in het CV
  waarom de opleiding vergelijkbaar is

Gunningscriteria

• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als Strategisch Adviseur en/of
  Projectleider Veiligheidsdomein binnen een gemeente
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met opstellen van een Integeraal
  Veiligheidsplan
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met coordineren van externe en
  interne netwerkpartners
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in
  bestuurskunde, management of vergelijkbaar. Onderbouw duidelijk in het CV
  waarom de opleiding vergelijkbaar is

Competenties

• Politiek sensitief
• Flexibel
• Samenwerking
• Nauwkeurig
• Zelfstandig

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 10 juni 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 5 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.