Vergunningverlener Projecten (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Opdracht

Je begeleidt en rondt zelfstandig vergunningprocedures af die voortvloeien uit de toepassing van het nieuwe omgevingsplan en de bijbehorende nieuwe planologische werkwijze, met specifieke aandacht voor de plangebieden Nieuwveense Landen en Noordpoort. Je ondersteunt daarnaast de praktische toepassing van de nieuwe werkwijze binnen het vergunningenproces zodat de organisatie deze werkzaamheden na afronding zelfstandig kan voortzetten.

Doel van de opdracht

Doel: zelfstandig begeleiden en afronden van vergunningprocedures binnen de kaders van het nieuwe omgevingsplan, en zorgen voor overdraagbare praktische werkervaring en ondersteuning van de nieuwe werkwijze binnen het vergunningenproces.

Inhoud van de opdracht

Kernactiviteiten:

• Begeleiden van vergunningaanvragen binnen het nieuwe omgevingsplan, zelfstandig.
• Verzorgen van de inhoudelijke afhandeling van vergunningprocedures binnen Nieuwveense Landen en Noordpoort.
• Bijdragen aan het inzichtelijk maken van de toepassing van de nieuwe planologische systematiek in de praktijk.
• Leveren van inhoudelijke ondersteuning bij complexe casuïstiek die voortvloeit uit de overgang naar de nieuwe werkwijze.

Resultaat

Op te leveren resultaat: toegewezen vergunningprocedures zijn afgehandeld binnen de nieuwe planologische kaders; praktische werkervaring met de toepassing van het omgevingsplan is overdraagbaar gemaakt; de organisatie is voldoende in staat vergelijkbare aanvragen zelfstandig te behandelen.

Organisatie

Op het snijvlak van Drenthe en Overijssel ligt een bruisende gemeente. Met een historische provinciestad, karakteristieke dorpen en prachtige natuur. Op dit knooppunt van water, spoor en wegen steken inwoners, ondernemers en gemeente samen de handen uit de mouwen. Hier krijg je de kans om écht verschil te maken. Om te doen wat nodig is. Samen, op z’n Meppels.

Ondernemen zit in ons DNA. Samen met onze gemeenschap zien we kansen en proberen we uit wat werkt. Met een menselijke maat en alle neuzen gericht op de toekomst. We weten waar we het voor doen en vooral voor wie: de Meppelers. We staan naast onze inwoners, ondernemers en instellingen. Van balie tot buitendienst luisteren we naar ze, nemen ze serieus en hechten we bovenal waarde aan hun mening. Samen pakken we ideeën en uitdagingen aan, binnen de gemeente en daarbuiten. Zó maken we het verschil.

Vanaf het moment dat je binnenstapt, voel je je welkom. Dat merk je aan de manier waarop je wordt begroet en mensen je aanspreken. Eigenlijk merk je dat al onderweg naar je werk. Je hoeft hier niet in de drukte naartoe, staat zelden in de file en fietst zo van het station naar het stadhuis.

Samen met ruim 425 collega’s werk je dagelijks aan vraagstukken die er écht toe doen voor onze ruim 35.000 inwoners. Van werk en inkomen tot duurzaamheid en leefomgeving: we maken samen werk van een toekomstbestendig Meppel. De organisatie bestaat uit 14 verschillende teams zoals Ruimte en initiatief, Sociaal domein, Duurzaamheid, Dienstverlening en Advies. We hebben korte lijnen en kennen elkaar. Bij gemeente Meppel kun je in overleg flexibel werken. Stem jouw wensen af met jouw team en teammanager. Werk met plezier en haal meer uit jezelf.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding AWB I en AWB II
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als
  casemanager/vergunningverlener/bouwplantoetser bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met omgevingsrecht en de
  Omgevingswet

Gunningscriteria

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met vergunningverlening binnen een
  politiek-bestuurlijke context
• Aantoonbare werkervaring met zaaksystemen, bijvoorbeeld Squit XO, MP,
  Bwt4All
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met zelfstandig behandelen van
  omgevingsvergunningen in de bouw
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren omtrent vergunningen binnen een
  gemeente
• Aantoonbare werkervaring als casemanager/vergunningverlener/bouwplantoetser
  bij een gemeente

Competenties

• Zelfverzekerdheid
• Een hart voor het bouwvak
• Sterk in communicatie intern en extern
• Sterk in communicatie met onwoners en ondernemers
• Sterk gericht op samenwerking
• Vaardig in de digitale wereld

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 12 augustus 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 5 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.