Vergunningverlener evenementen, APV en bijzondere wetten
Functieomschrijving
Functie: Vergunningverlener
Als Vergunningverlener ben je het eerste aanspreekpunt voor initiatieven in de openbare ruimte. De ene dag denk je mee met organisatoren over een veilig en soepel verlopen evenement; de andere dag adviseer je een horecaondernemer die wil uitbreiden of een nieuwe locatie wil openen. Houd je van afwisseling, verantwoordelijkheid en direct contact met inwoners en ondernemers? Dan past deze functie perfect bij jou.
Kerntaken
Verlenen evenementenvergunningen (ongeveer 28 uur per week – jouw hoofdtaak)
- Beoordelen van aanvragen voor kleine, middelgrote en grote evenementen, inclusief administratieve afhandeling.
- Optreden als dossierhouder en regisseur: bewaken van voortgang, kwaliteit en termijnen; regie voeren binnen juridische kaders, bestuurlijke afwegingen en maatschappelijke impact.
- Adviseren van organisatoren over mogelijkheden en voorwaarden, en zorgen dat zij weten waar zij aan toe zijn.
- Afstemmen met veiligheidspartners (brandweer, politie, veiligheidsregio) en bewaken van belangrijke aspecten zoals bezoekersveiligheid en verkeersmaatregelen.
Verlenen alcoholvergunningen
- Beoordelen van aanvragen in het kader van de Alcoholwet en voeren van intakegesprekken met (nieuwe) horecaondernemers.
- Toetsen van aanvragen aan relevante wet- en regelgeving.
- Adviseren van horecaondernemers over mogelijkheden en voorwaarden.
- Uitvoeren van Bibob-toetsen.
Overige vergunningen en bijzonderheden
- Beoordelen van aanvragen voor tijdelijke standplaatsen en reclame in de openbare ruimte.
- Behandelen van aanvragen binnen bijzondere wetten, zoals speelautomatenvergunningen, eenmalige ontheffing Winkeltijdenwet en exploitatievergunningen.
Organisatie
Werken bij de gemeente Voorst is werken in een open en informele sfeer. Door onze kleinschalige organisatie zijn de lijnen kort en liggen de verantwoordelijkheden laag. We voelen ons betrokken en verantwoordelijk voor ons werk. Onze medewerkers maken het verschil in onze dienstverlening – en jij straks ook! Bij ons schrijven we geen dikke rapporten, maar stropen we onze mouwen op en gaan we samen uitdagingen aan. Werken voor de gemeente Voorst betekent werken voor álle inwoners.
Eisen
- Minimaal 3 jaar werkervaring met vergunningverlening van kleine,
middelgrote en grote evenementen - Aantoonbare werkervaring met samenwerken met veiligheidspartners zoals de
brandweer, politie en de veiligheidsregio - Thuiswerken is mogelijk (ongeveer 50/50) maar je moet flexibel kunnen zijn
en ook in weekenden / avonden kunnen werken. Bereid om minimaal 3 dagen per
week naar Twello te komen voor werk
Gunningscriteria
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar werkervaring met vergunningverlening van kleine,
middelgrote en grote evenementen - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerken met
veiligheidspartners zoals de brandweer, politie en de veiligheidsregio - Bereid om flexibel te werken en naar Twello te reizen
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties
Competenties
- Je hebt aanpassingsvermogen
- Je bezit uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Je bezit uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Je bent klantgericht
- Je kunt delegeren
- Je kunt goed luisteren
- Je beschikt over doorzettingsvermogen
- Je vertoont tactisch gedrag
- Je weet anderen te motiveren
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 26 juni 2026, 09:30 uur
Je sollicitatie dient uiterlijk 22 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
