Teammanager RED

Functieomschrijving

Vacature: Interim Teammanager Ruimte, Economie en Duurzaamheid (RED)

Functieomschrijving

Als interim teammanager geef je leiding aan het team RED en werk je aan de doorontwikkeling van beheersopgaven naar ontwikkelopgaven binnen het domein Ruimte en Economie, met de Omgevingsvisie Zutphen als basis. Je ontwikkelt een voorstel voor mogelijke aanpassingen in de inrichting van het domein en neemt daarbij raakvlakken met andere teams mee. Je bent trekker van dit proces en voert dit uit in opdracht van de directeur Ruimte en Economie en in samenspraak met het MT en de medewerkers van het team.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team RED.
• Initieren en trekken van het proces om beheersopgaven te transformeren naar ontwikkelopgaven.
• Uitwerken van een voorstel voor aanpassingen in de organisatiestructuur van het domein Ruimte en Economie.
• Identificeren en borgen van raakvlakken met andere teams en stakeholders.
• Samenwerken met directeur, MT en teamleden bij besluitvorming en uitvoering.

Vereiste kennis en ervaring

• Aantoonbare kennis en ervaring met omvangrijke gebiedsontwikkelingsprocessen.
• Inzicht in wat dergelijke processen vragen van de inrichting van de organisatie.

Werkwijze

Je werkt vanuit team RED, trekt het ontwikkelproces en stemt het voorliggende voorstel af met de directeur Ruimte en Economie, het MT van het domein en de medewerkers van het team.

Organisatie

Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.

Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.

Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.

Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!

Eisen

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager bij een
  overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende van beleidsadviseurs
• Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling

Gunningscriteria

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
  teammanager bij een overheidsinstelling
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende van
  beleidsadviseurs
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling
• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties

Competenties

• Je bent klantgericht
• Je kunt delegeren
• Je bent goed in luisteren
• Je beschikt over doorzettingsvermogen
• Je vertoont tactisch gedrag
• Je kunt motiveren
• Je werkt resultaatgericht
• Je kunt samenwerken
• Je weet anderen te overtuigen

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 25 juni 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 22 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.