Product Owner

Functieomschrijving

Functietitel

Productowner — diensten voor het akteverwerkingsproces (Rechtszekerheid)

Functieomschrijving

Je neemt functioneel leiding over een aantal diensten die het akteverwerkingsproces faciliteren. Je werkt samen met twee DevOps-teams en bent verantwoordelijk voor de continuïteit, kwaliteit en doorontwikkeling van de producten die ontvangst van in te schrijven stukken ondersteunen (via API’s en webportal) en digitale ondertekening mogelijk maken. Je stelt prioriteiten, stuurt verwachtingen, en stemt af met productmanager, functioneel beheerders, andere productowners en procesadviseurs.

Locatie

Werklocatie: ‘De Brug’, Apeldoorn (minimaal twee dagen per week op kantoor conform beleid).

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Beheer van productbacklogs.
• Opstellen en refineren van user stories met de teams.
• Prioritering en planning van werkzaamheden op basis van doelen en stakeholderbehoeften.
• Afstemming met stakeholders en gebruikersgroepen binnen de akteverwerkingsketen.
• Borging van kwaliteit, standaarden en beheersbaarheid van het eindproduct.
• Samenwerken met productmanager en betrokken collega’s om doelstellingen te behalen.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Office365
• Jira
• Fortes Change Cloud

Vereisten / knock-outcriteria

• Geen ZZP
• Ervaring binnen de overheid
• CV in het Nederlands, maximaal 8 pagina’s A4 (motivaties en antwoorden op criteria binnen dit aantal pagina’s opnemen)
• In het CV per knock-outcriterium kort motiveren hoe u hieraan voldoet (alleen professionele ervaringen tellen)
• Beheerst Nederlands vloeiend, in woord en geschrift
• Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
• Gecertificeerd productowner (bijv. PSPO II); certificaat moet getoond kunnen worden
• Minimaal 4 jaar ervaring als productowner
• Aantoonbare ervaring met samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams
• CV en persoonlijke motivatie door kandidaat zelf geschreven
• Bereidheid om conform beleid minimaal twee dagen per week op kantoor te werken

Gunningscriteria (totaal 100 punten)

Gunningscriterium 1 — Persoonlijke motivatie (weging: 50 punten)
Dien een korte persoonlijke motivatie in (door uzelf geschreven) waarin u toelicht waarom u geschikt bent voor deze opdracht gegeven de geschetste situatie en uw werkervaring. Hoe specifieker en meer aansluitend op de opdracht, hoe hoger de score.

• Overtuigend en specifiek, duidelijke aansluiting bij opdracht en organisatie — 50 punten
• Relevante motivatie, redelijk aansluitend maar mist diepgang — 30 punten
• Algemene motivatie, weinig aansluiting — 15 punten
• Geen of niet-relevante motivatie — 0 punten

Gunningscriterium 2 — Inwerk- en aanpakbeschrijving (weging: 50 punten)
Beschrijf hoe u met uw expertise, competenties en ervaring snel ingewerkt raakt in de organisatie, werkwijze en diensten. Toon concreet aan dat u ervaring heeft met werken binnen een semi-overheidsorganisatie en wat u nodig heeft om succesvol te zijn; onderbouw met relevante voorbeelden.

• Volledig, helder en onderbouwd met concrete relevante voorbeelden — 50 punten
• Voldoende aansluiting met enige onderbouwing en voorbeelden — 30 punten
• Beperkte aansluiting, summier onderbouwd — 10 punten
• Beschrijving sluit niet aan — 0 punten

Competenties

• Resultaatgericht
• Helikopterview
• Besluitvaardig en vasthoudend; kan eigen pad trekken in een complex krachtenveld
• Zelfstandig binnen een organisatie bewegen en omgevingssensitief
• Sterk communicatief, zowel schriftelijk als mondeling
• Klant- en kwaliteitsgericht
• Teamspeler
• Probleemoplossend en proactieve houding
• Analytisch vermogen

Eisen

• Fortes Change Cloud
• Jira
• Productowner
• PSPOII

Competenties

• Resultaatgericht
• Helicopterview
• Besluitvaardig en vasthoudend, kan zijn/haar eigen pad trekken in complex
  krachtenveld
• In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en
  omgevingssensitief
• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
• Klant- en kwaliteitsgericht
• Teamspeler
• Probleemoplossend vermogen en proactieve houding
• Analytisch vermogen

Je sollicitatie dient uiterlijk 21 juli 2026 om 05:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.