Vacature Programma ROOS: Specialist Learning & Communicatie HASTUS (24 u/pw)
Functieomschrijving
Vacature: Specialist Learning & Communicatie
Als specialist learning & communicatie ontwikkel, organiseer en voer je leer- en communicatiemiddelen uit die medewerkers helpen werken met HASTUS en de bijbehorende nieuwe werkwijze. Je ondersteunt de implementatiemanager bij de uitvoering van de communicatie-, learning- en adoptieaanpak en vertaalt de veranderstrategie naar concrete middelen zoals (instructie)video’s, e-learningmodules, intranetcontent, presentaties, enquêtes en ondersteuning op de werkvloer.
Werkzaamheden
- Ontwikkelen en realiseren van leer- en communicatiemiddelen (e-learningmodules, instructievideo’s, visuals, praktische instructiematerialen)
- Schrijven en redigeren van content voor intranet, nieuwsbrieven en andere communicatiemiddelen
- Meedenken over en ontwikkelen van creatieve communicatieconcepten (bijv. campagnes, video’s, formats)
- Coördineren van de ontwikkeling van middelen met interne en externe partijen
- Ondersteunen bij voorbereiding en uitvoering van trainingen, demo’s en Train-de-Trainer trajecten
- Helpen bij het opzetten en beheren van een centrale informatieomgeving
- Ondersteunen van communicatie en begeleiding rondom livegang
- Signaleren van vragen en knelpunten uit de organisatie en vertalen naar verbeteringen in communicatie en learning
- Samenwerken met de implementatiemanager en het bewaken van voortgang van activiteiten
- Waar nodig externen aansturen en andere teamleden ondersteunen
Jouw profiel
- Ervaring met communicatie en/of learning binnen verandertrajecten
- Ervaring met het ontwikkelen van e-learningmodules (bijv. Storyline/Rise) en instructiematerialen
- Ervaring met het ontwikkelen van visuele communicatiematerialen (bijv. Canva of vergelijkbare software)
- Je ontwikkelt zelfstandig producten en schakelt makkelijk met inhoudsdeskundigen
- Je kunt complexe informatie vertalen naar duidelijke en begrijpelijke uitleg
- Creatief en in staat ideeën te vertalen naar concrete communicatiemiddelen
- Gevoel voor verschillende doelgroepen binnen een organisatie
- Ervaring met IT-implementaties of systeemveranderingen is een pré
- Zowel praktisch als conceptueel sterk (denkt én maakt)
Competenties
- Communicatief sterk — schriftelijk en mondeling; schrijft helder en stemt informatie af op doelgroepen
- Organisatietalent — kan meerdere activiteiten en stakeholders tegelijk coördineren en bewaakt voortgang en kwaliteit
- Samenwerken en zelfstandig werken — werkt effectief met verschillende disciplines en neemt initiatief
- Praktisch en resultaatgericht — zet plannen om in concrete middelen en acties
- Organisatiesensitiviteit — heeft oog voor dynamiek binnen een grote organisatie en speelt daarop in
- Creativiteit en oplossingsgericht denken — bedenkt creatieve oplossingen en zet deze om in effectieve middelen
Praktische informatie
- Aanwezigheid: minimaal 2 dagen op locatie, in ieder geval op dinsdag
Selectiecriteria
De beoordeling van kandidaten vindt plaats op basis van het cv en een motivatiebrief.
Eisen
- En implementatietrajecten. De kandidaat licht in de motivatiebrief toe
waarom hij of zij geschikt is voor deze opdracht en welke ervaring aansluit
bij de gevraagde werkzaamheden. Extra informatie - De gesprekken zullen plaatsvinden op: 11-8 Dinsdag 09:00 – 12:00u op
locatie Laan op Zuid 12-8 Woensdag 13:00 – 16:00u op locatie Laan op Zuid - Voor ingediende offertes, en de inhoud daarvan, geldt een
gestanddoeningstermijn. De gestanddoening van ingediende offertes geldt
voor de duur van de Nadere Offerteaanvraag, en tevens gedurende de looptijd
(incl. eventuele verlengingen) van een gegunde opdracht
Competenties
- Kandidaat beschikt over de volgende competenties
- Communicatief sterk (schriftelijk en mondeling) Schrijft helder en
begrijpelijk en kan informatie goed afstemmen op verschillende doelgroepen - Organisatietalent Kan meerdere activiteiten en stakeholders tegelijk
coördineren en bewaakt voortgang en kwaliteit. Is sterk in organiseren en
coördineren - Samenwerken en zelfstandig werken Werkt effectief samen met verschillende
disciplines zoals het programmateam, communicatie en L&O en neemt
initiatief tot samenwerking. Werkt tevens zelfstandig - Praktisch en resultaatgericht Kan plannen omzetten in concrete middelen
en acties - Organisatiesensitiviteit Heeft oog voor de dynamiek binnen een grote
organisatie en weet daarop in te spelen. Is organisatiesensitief en kan
goed samenwerken met verschillende stakeholders - Creativiteit en oplossingsgericht denken Bedenkt creatieve oplossingen en
weet deze om te zetten in effectieve communicatiemiddelen en
leerinterventies. Selectiecriteria De beoordeling van de kandidaten vindt
plaats op basis van het cv en een motivatiebrief. Hieruit moet duidelijk
blijken dat de kandidaat voldoet aan de gestelde functie-eisen en beschikt
over relevante ervaring met communicatie en/of learning binnen verander- en
implementatietrajecten. De kandidaat licht in de motivatiebrief toe waarom
hij of zij geschikt is voor deze opdracht en welke ervaring aansluit bij de
gevraagde werkzaamheden. Extra informatie - De gesprekken zullen plaatsvinden op: 11-8 Dinsdag 09:00 – 12:00u op
locatie Laan op Zuid 12-8 Woensdag 13:00 – 16:00u op locatie Laan op Zuid - Indien het is toegestaan meerdere offertes in te dienen dient u deze
separaat in, telkens met de naam van de kandidaat in de offertetitel. Je
mag maximaal 1 kandidaat aanbieden - Voor ingediende offertes, en de inhoud daarvan, geldt een
gestanddoeningstermijn. De gestanddoening van ingediende offertes geldt
voor de duur van de Nadere Offerteaanvraag, en tevens gedurende de looptijd
(incl. eventuele verlengingen) van een gegunde opdracht - Een VOG verklaring kan onderdeel zijn van de selectieprocedure
Je sollicitatie dient uiterlijk 5 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
