Trainer – Kenniscentrum Rotterdam Inclusief – Cluster W&I

Functieomschrijving

Functie

Je geeft workshops en trainingen aan verschillende doelgroepen, zoals werkzoekenden en medewerkers (SW-medewerkers, Nieuw Beschut-medewerkers en ambtenaren), vanuit diverse locaties in de stad. Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen van nieuwe leeractiviteiten. Als trainer begeleid je deelnemers in hun ontwikkeling, help je hen inzicht te krijgen in hun talenten, gedrag en mogelijkheden en stem je je aanpak af op zowel de groep als het individu. Je schakelt soepel tussen verschillende doelgroepen, niveaus, groepsdynamieken en culturele achtergronden.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden, uitvoeren en evalueren van trainingen en workshops.
• Afstemmen van inhoud, werkvormen en begeleiding op de behoeften en mogelijkheden van deelnemers.
• Begeleiden, coachen, activeren en enthousiasmeren van deelnemers tijdens trainingen en workshops.
• Creëren van een veilige, inclusieve en stimulerende leeromgeving.
• Mede ontwikkelen en verbeteren van leeractiviteiten, werkvormen en trainingsmateriaal.
• Observeren van individueel gedrag en groepsdynamiek; signaleren van talenten, ontwikkelpunten en leerbehoeften.
• Opstellen van objectieve en gestructureerde rapportages.
• Samenwerken met collega’s.

Jouw profiel

Je brengt mee:

• Het vermogen om goede relaties op verschillende niveaus en met diverse mensen op te bouwen en te onderhouden.
• Het creëren van een veilige en stimulerende leeromgeving.
• Empathie, nieuwsgierigheid en het vermogen je communicatie af te stemmen op deelnemers met verschillende achtergronden en leerbehoeften.
• Gemak in samenwerken en het actief zoeken van contact met collega’s.
• Scherp observatievermogen en het vermogen waarnemingen zorgvuldig te vertalen naar heldere rapportages en adviezen.
• Creativiteit in het inzetten van passende werkvormen en flexibiliteit in het inspelen op wat een groep nodig heeft.
• Het vermogen moeiteloos te schakelen tussen coachen, begeleiden, instrueren en adviseren.

Organisatie

Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.De ambitie van het cluster Werk en Inkomen (W&I) is een Rotterdam waarin veel minder mensen dan nu afhankelijk zijn van een uitkering voor levensonderhoud. Een uitkering is bedoeld als tijdelijk vangnet. Wij verwachten dat Rotterdammers die kunnen werken er alles aan doen om een baan te vinden. Werkgevers hebben de banen die Rotterdammers een zelfstandige toekomst kunnen bieden. Daarom zijn de werkgevers onze klanten. Hun vraag en ondersteuningsbehoefte zijn leidend in onze aanpak. Wij verbeteren voortdurend onze processen en zetten onze mensen en middelen in waar het rendement het grootst is.

Eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo4-opleiding
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het geven van trainingen aan
  mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, zoals werkzoekenden,
  SW-personeel of Nieuw Beschut medewerkers, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Je hebt werkervaring met de wet- en regelgeving op gebied van de
  Participatiewet
• Je hebt werkervaring met het geven van trainingen en workshops aan groepen
  deelnemers met diverse culturele achtergronden.

Gunningscriteria

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work,
  Toegepaste Psychologie, Pedagogiek, Human Resource Management of
  Onderwijskunde
• Je hebt een trainer opleiding succesvol afgerond
• Je hebt werkervaring met het opstellen van objectieve en gestructureerde
  rapportages en verslagen
• Je hebt werkervaring bij een gemeente

Interview Datum

31 aug. 2026 (ma.), 12:00

Je sollicitatie dient uiterlijk 26 augustus 2026 om 05:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.