Technisch Projectmanager (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Functieoverzicht

Als Technisch Projectmanager binnen het IPM-model ben je medeverantwoordelijk voor de voorbereiding, aanbesteding en/of realisatiefase van meerdere projecten binnen een programma. Je wisselt waar nodig tussen de rol van Projectmanager en Technisch Manager en werkt op basis van LEAN-methodiek.

Taken en verantwoordelijkheden

• Projectleiding: leiden van gelijktijdige projecten met uiteenlopende budgetten en bewaakte voortgang, kwaliteit, planning, kosten en risico’s binnen het IPM-team.
• Technische verantwoordelijkheid: inzetten van deskundigheid op bouwkunde, elektrotechniek en werktuigbouwkunde en interpreteren van contractstukken en projectinformatie gericht op (bedrijfs)risico’s.
• Stakeholdermanagement: effectief en pragmatisch omgaan met politiek gevoelige projecten (met name penitentiaire inrichtingen) en verschillende belanghebbenden binnen één pand om tot gezamenlijk gedragen ontwerp en soepele uitvoering te komen.
• Eerste aanspreekpunt: intern voor andere afdelingen/directies en extern voor opdrachtgevers, gebruikers en gemeenten.
• Overdracht: zorgdragen voor een volledige overdracht aan de objectmanager na afronding van projecten.
• Samenwerking: afstemmen en samenwerken met collega’s binnen het IPM-team om uitwisseling van projectinformatie te waarborgen.

Vereiste kennis en ervaring

• Aantoonbare affiniteit en/of ervaring met bouwkunde, elektrotechniek en werktuigbouwkunde.
• Ervaring met werken binnen het IPM-model of vergelijkbare projectmanagementstructuren.
• Ervaring met LEAN-methodieken is gewenst.
• Ervaring met projecten die politieke gevoeligheid en complexe stakeholderstructuren kennen, bij voorkeur in penitentiaire of vergelijkbare omgevingen.
• Vaardigheid in het beoordelen van risico’s uit contractstukken en projectinformatie.

Competenties

• Pragmatische, slagvaardige aanpak en sterk stakeholdermanagement.
• Flexibiliteit in het wisselen tussen managementrollen.
• Zelfstandige organisatie van landelijk verspreide projecten met nadruk op aanwezigheid op locatie waar nodig.
• Duidelijke communicatieve vaardigheden en het vermogen om interne en externe partijen te sturen richting gezamenlijke oplossingen.

Werkomgeving en verantwoording

• Hybride werken: werkzaamheden vanuit huis, kantoor en op locatie in het land.
• Verantwoordelijk voor landelijke projecten waarbij aanwezigheid op locatie vereist is.
• Je bent verantwoording schuldig aan het clusterhoofd en de programmamanager voor de uitvoering en uitwerking van de projecten.

Organisatie

Rijksvastgoedbedrijf 

Bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) bereiken we samen de beste resultaten. En omdat kwaliteit in ons werk centraal staat, krijg je bij ons de ruimte en middelen om je te focussen op de inhoud van je vak. Om nog beter te worden in je vakgebied of om jezelf juist te verbreden. Met al onze experts in huis zijn we één RVB. We hebben respect voor elkaars achtergrond en standpunten, zoeken elkaar op om de vraagstukken vanuit meerdere kanten te bekijken én om van elkaar te blijven leren. Dat maakt dat we als collectief enorm sterk zijn en de meest complexe projecten aankunnen. Juist die ‘teamspirit’ maakt ons werk zo mooi. 

Ruimte voor groei bij het RVB
Zoals ons vastgoed tegen steeds dynamischer weer moet kunnen, zo moeten ook RVB’ers zich kunnen blijven ontwikkelen in een dynamisch werkveld. Daarom bieden we als werkgever allerlei voorzieningen en tools waarmee iedereen zichzelf ‘fit’ kan houden. Via trainingen en studies, maar ook door met elkaar én met vakgenoten van buiten de organisatie kennis te delen. Dat houdt ons scherp en up-to-date.

Stabiliteit en goede voorwaarden bij het RVB
Werken vanuit vertrouwen is de basis. Hybride werken is de normaalste zaak van de wereld en door de landelijke spreiding van onze vestigingen kunnen we verder kijken dan de eigen regio. En met onze arbeidsvoorwaarden zijn we gewoon een goede werkgever. Bijvoorbeeld door het Individueel Keuzebudget (dat je naast salaris ontvangt in de vorm van tijd en geld), zelf de balans kiezen tussen werk en privé, verschillende studiefaciliteiten en bedrijfsfitness. 

Met dit alles zorgen we als werkgever voor ontwikkeling, stabiliteit en prettig werken. Dát is wat we willen, want dat maakt onze prestaties alleen maar beter.

Rijksvastgoedbedrijf

Eisen

• Utiliteitsbouw, hieronder wordt in dit verband niet verstaan; agrarische
  bouw of woningbouw; • Uitvoeren van grote huisvestingsprojecten (> € 1
  miljoen); • • Kennis hebben van de Aanbestedingswet 2012 of het ARW 2012 en
  het toepassen daarvan in een aanbesteding; • Toepassen van
  risicomanagement; • Verantwoordelijk voor het inplannen van
  projectactiviteiten, verkrijgen van financiële middelen; • Bewaken van
  planning en uitvoering; • Kennis van financiële- en processtuursystemen
  zoals Oracle; • Verantwoordelijk voor het gehele Veiligheidsdossier (verder
  VG&O dossier); • Inkoop van werken en diensten; • Het initiëren van acties
  naar gebruikers, aannemers en interne of externe adviseurs; • Ervaring met
  technische, juridische en bedrijfskundige componenten in diverse
  contractvormen
• Verzoek: Vanwege de objectieve beoordeling die door de
  beoordelingscommissie van het Rijkvastgoedbedrijf wordt uitgevoerd,
  verzoeken wij u om het tarief bij de aanbieding te vermelden in Nétive Job,
  maar niet te noemen in de aanbiedingsformat die als bijlage wordt
  toegevoegd

Gunningscriteria

• Aspecten: • Ervaring met bouw- of verbouwprojecten waarin ervaring met de
  continuïteit van kritische bedrijfsprocessen vereist is, bijvoorbeeld
  geavanceerde installatietechniek; • Ervaring met bouw- of verbouwprojecten
  waarbij duurzaamheid eisen worden gesteld. • Ervaring met verschillende
  uitdagende (logistieke) binnenstedelijke of – verbouwprojecten. • Ervaring
  met bouw-, verbouw- met projecten binnen een (semi)-justitiële omgeving
  (DJI, IND, COA) • Complexiteit door de combinatie van technische
  disciplines, contractsituaties, omvang van de projecten en een veel
  vragende omgevingssituatie (zoals internationale organisaties, justitiele
  omgeving en/of gebruikers binnen een zeer politiek-bestuurlijk-media
  gevoelige omgeving of hoog beveiligde omgeving) • Invloed op de
  werkzaamheden van derden, waaronder ingehuurde adviseurs, aannemers,
  installateurs en bouwkostendeskundigen; • Bewaken van omgevingsvoorwaarden
  en vergunningen • Ervaring met en kennis van IPM en LEAN
• Aspecten: • Bepaling van scope & randvoorwaarden van de (bouw)technische
  installaties • Mate van ervaring in het vertalen van de klanteisen en
  -wensen vanuit de primaire bedrijfsprocessen • Ervaring met bouw- en
  verbouwprojecten met verschillende personele logistieke stromen binnen één
  pand en de complexiteit* daarvan *Hiermee wordt bedoeld het slim inrichten
  van de personele bezetting en materialen. Zorgen dat mensen op de werkplek
  kunnen komen zonder anderen te hinderen, het werk in een logische volgorde
  inplannen zonder anderen tot last te zijn, de plek waar je materiaal
  opslaat etc. • Ervaring met bouw- en verbouwprojecten met verschillende,
  strikt gescheiden (technische) processen binnen één complex
• Aspecten: • Grootte van het project/ programma geduid in financiële omvang
  en de omvang van de projectorganisatie; • Duiding van de (hoeveelheid)
  omgevingsaspecten welke invloed hadden op de projecten; • Ervaring met het
  schakelen tussen de verschillende functie/abstractieniveaus binnen de
  projectorganisatie; • Ervaring als SPOC richting opdrachtgever én
  opdrachtnemer • Ervaring met het bouwproces van initiatieffase tot en met
  overdracht aan beheer. • Ervaring met waardestromen, sturing obv flowboard-
  en projectvoortgangsbesprekingen en GROTIK • Ervaring met zogenaamde
  contractenbuffetten en raamovereenkomsten • Ervaring in de samenwerking met
  externe directievoering
• Aspecten: • Ervaring met het werken met/ coördineren van technisch
  adviseurs; • Ervaring in het werken binnen een IPM team als technisch
  manager • Ervaring met het schakelen tussen verschillende technische
  disciplines; • Ervaring in combinatie van inzet bouwkundige en
  installatietechnische kennis • Ervaring met conflicten/belangen en het
  bereiken van consensus bij technische vraagstukken; • Ervaring met het
  uitdagen tot innovatieve en/of duurzame ontwerpen • Ervaring met
  systems-engineering (UAV-gc)

Je sollicitatie dient uiterlijk 17 augustus 2026 om 21:59 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.