Teammanager Kabinet

Functieomschrijving

Functie

Gezocht: ervaren interim-manager voor een tijdelijke opdracht. U onderzoekt structurele oplossingen voor een toekomstbestendig Kabinet en BBLS met als uitgangspunt het scheiden van de teammanagersrol en die van meewerkend voorman/vrouw. Daarnaast vervult u tijdelijk de rol van teammanager van het team Kabinet.

Profiel

Wij vragen

• Ervaring als interim-manager
• Leidinggevende kwaliteiten
• Veranderkundige kwaliteiten

Werktijd en locatie

Omvang: 36 uur per week.
Locatie: minimaal 3 dagen per week op het Provinciehuis te Arnhem. Maandag en donderdag zijn de vaste kantoordagen van het team Kabinet.

Taken en verantwoordelijkheden

Belangrijkste taken

• Onderzoeken welke structurele oplossingen mogelijk zijn voor een toekomstbestendig Kabinet en BBLS, met als uitgangspunt het scheiden van teammanagersrol en die van meewerkend voorman/vrouw
• Werkprocessen, taakverdeling en ondersteuning binnen de teams in beeld brengen
• Tijdelijk de rol van teammanager van het team Kabinet vervullen
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van de afdeling Bestuurszaken en adviseren over positionering en inrichting van organisatievraagstukken binnen Bestuurszaken
• Adviseren van concernmanager en management over een toekomstbestendige inrichting van het team Kabinet en het team BBLS
• Inventariseren van knelpunten op organisatorisch, procesmatig en personeelsmatig gebied
• Analyseren en in beeld brengen van werkprocessen, rollen, taken en verantwoordelijkheden
• Ontwikkelen van scenario’s voor structurele aansturing en positionering van beide teams
• Creëren van rust, structuur en duidelijkheid binnen de teams
• Tijdelijk leidinggeven aan het team Kabinet
• Begeleiden van medewerkers en versterken van de onderlinge samenwerking
• Opstellen van het teamplan en de ontwikkelagenda voor het team Kabinet
• Leveren van advies over de rolverdeling van concernstrategen en de verbinding met domeinstrategen
• Adviseren over de inrichting en positionering van Weerbaarheid en Ariadne
• Organiseren van draagvlak bij management, medewerkers en stakeholders voor de voorgestelde oplossingen
• Rapporteren over voortgang, bevindingen en resultaten aan de concernmanager Bestuurszaken

Over het team

Het team Kabinet bestaat uit circa 13 medewerkers.

Organisatie

Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met ruim 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Eisen

• Kandidaat is inzetbaar vanaf 21 september 2026 tot en met 31 maart 2027
  voor 36 uur per week, waarvan minimaal 3 dagen per week op het
  Provinciehuis te Arnhem; maandag en donderdag zijn de vaste kantoordagen
  van team Kabinet
• De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met eenmaal een periode van
  6 maanden
• Afhankelijk van de beschikbaarheid van de kandidaat is een gefaseerde start
  en/of latere startdatum mogelijk, mits de kandidaat uiterlijk maandag 5
  oktober 2026 inzetbaar is voor 36 uur per week
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO- of
  WO-opleiding
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in
  de periode 2018 – heden) in een leidinggevende functie op strategisch
  niveau bij of voor een overheidsorganisatie
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2018 –
  heden) met organisatieontwikkeling en/of veranderopgaven en/of het
  adviseren over organisatie-inrichting binnen een politiek-bestuurlijke
  omgeving

Gunningscriteria

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het tijdelijk leidinggeven
  aan complexe teams binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met organisatieontwikkeling
  en/of veranderprocessen en/of het ontwerpen van toekomstige sturings- en
  organisatiestructuren
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met advisering aan directie,
  bestuur en management in een bestuurlijk complexe omgeving

Je sollicitatie dient uiterlijk 31 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.