Strategisch Adviseur Energiemanagement (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Functieomschrijving

We zoeken een Strategisch Adviseur Energie die een plan opstelt om strategisch energiebeheer in de organisatie op te pakken en te borgen. Je richt een energieteam in en stuurt dit team aan om een routekaart met stappenplan te maken om de doelen “Toegang tot energiebronnen, Weerbaarheid, Kostenbeheersing en Energieneutraal” te realiseren. Deze doelen vertaal je naar KPI’s, een risicoanalyse en -beleid, prioritering en een energieagenda met ontwikkelsporen en energiedashboard(s). Energiebeheer moet van uitvoerend tot directie/bestuurlijk niveau formeel geborgd worden.

Wat ga je doen

• Inrichten en regisseren van een energieteam.
• Opstellen van een routekaart en stappenplan richting gestelde energie‑doelen.
• Vertalen van doelen naar KPI’s en opstellen van risicoanalyse en -beleid.
• Opstellen van prioriteiten en een energieagenda met ontwikkelsporen.
• Ontwerpen en inrichten van energiedashboard(s) ter monitoring.
• Zorgen voor formele borging van energiebeheer op alle organisatieniveaus.

Functie-eisen

Harde criteria

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Afgeronde opleiding in de richting Energiemanagement, bedrijfskunde, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen Energiemanagement.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare projectervaring met energiebeheersing of -management.
• Ervaring met het opstellen van beleidskaders en implementatieplannen.
• Ervaring binnen complexe projecten met meerdere stakeholders.

Zachte criteria

• Sterk analytisch vermogen.
• In staat om complexe vraagstukken snel te doorgronden en te vertalen naar praktische oplossingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.
• Resultaatgericht en in staat om voortgang te bewaken.
• Sociaal vaardig en verbindend.
• Politiek-bestuurlijk sensitief.
• In staat om uiteenlopende en soms tegenstrijdige belangen te verenigen tot gedragen oplossingen.
• Zelfstandig en sterk in samenwerking.
• Praktisch ingesteld en gericht op realisatie.
• Omgevingsbewust en stakeholdergericht.

Eisen

• Harde criteria
• HBO/WO werk- en denkniveau
• Afgeronde opleiding in de richting van Energiemanagement, bedrijfskunde,
  bestuurskunde of vergelijkbaar
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen Ernergiemanagement
• Minimaal 2 jaar aantoonbare projectervaring met Energiebeheersing of
  -management
• Ervaring met het opstellen van beleidskaders en implementatieplannen
• Ervaring binnen complexe projecten waarbij meerdere stakeholders betrokken
  zijn
• Zachte criteria
• Sterk analytisch vermogen
• In staat om complexe vraagstukken snel te doorgronden en te vertalen naar
  praktische oplossingen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Resultaatgericht en in staat om voortgang te bewaken
• Sociaal vaardig en verbindend
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• In staat om uiteenlopende en soms tegenstrijdige belangen samen te brengen
  tot gedragen oplossingen
• Zelfstandig werkend, maar ook sterk in samenwerking
• Praktisch ingesteld en gericht op realisatie
• Omgevingsbewust en stakeholdergericht

Gunningscriteria

• Analytisch
• Communicatief
• Resultaatgericht

Je sollicitatie dient uiterlijk 29 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.