Functieomschrijving
Functie
Beleidsadviseur Mobiliteit & Bereikbaarheid
Als inhoudelijk sleutelrol ben je het gezaghebbende aanspreekpunt voor mobiliteit en bereikbaarheid. Je adviseert management en bestuur, herkent en verzilvert strategische kansen en vertaalt ontwikkelingen naar samenhangende, toekomstgerichte en onderbouwde voorstellen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Volgen en analyseren van relevante ontwikkelingen (wet- en regelgeving, maatschappelijke en technologische trends) en vertalen naar bestuurlijk en maatschappelijk houdbare voorstellen.
- Opstellen en uitwerken van het thematische omgevingsprogramma “Mobiliteit & Bereikbaarheid” conform Omgevingswet en SUMP-vereisten.
- Zorgen voor de juiste inhoudelijke sturing in samenwerking met (externe) procesbegeleiding.
- Leiden van processen en participatietrajecten; verantwoordelijk voor overzicht en voortgang.
- Zelfstandig opzetten van mobiliteitsstudies en leveren van input voor verkenningen (bijv. scenariostudie hoofdwegenstructuur).
- Deelnemen aan relevante overleggen, waaronder het Expert Team stedelijk programmeren (~1 dag per week) en tweemaandelijkse wethoudersoverleggen.
Competenties en ervaring
- Diepgaande en actuele kennis van mobiliteit en het vermogen strategische kansen te herkennen en te verzilveren.
- Sterke inhoudelijke expertise en vaardigheid als sparringpartner voor collega’s en management.
- Ervaring met procesleiding en participatie; overzicht houden in complexe trajecten.
- Ervaring met (externe) procesbegeleiding is een pré.
Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3
overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de
opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een
vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij;) - Minimaal een afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als
beleidsadviseur mobiliteit of als verkeerskundige bij een
overheidsinstelling
Gunningscriteria
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
beleidsadviseur mobiliteit of als verkeerskundige bij een
overheidsinstelling - Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur mobiliteit op het gebied van
Mobiliteit, Verkeer én OV opgedaan binnen een grote 100.000+ inwoners
gemeente. Licht al deze punten duidelijk toe in het cv - Minimaal een afgeronde WO-bachelor opleiding
- Aantoonbare werkervaring met het leiden van integrale ontwikkelprocessen en
participatieprocessen, licht dit duidelijk toe in het cv - Aantoonbare werkervaring met mobiliteitsvraagstukken binnen de
Metropoolregio Rotterdam- Den Haag. duidelijk weergeven in het cv - Aantoonbare werkervaring met het opstellen van
SustainableUrbanMobilityPlans, benoem waar dit is opgedaan(SUMP’s)
Competenties
- Communicatieve en sociale vaardigheden
- Gericht op samenwerking
- Analytisch vermogen
- Strategischdenker
- Doortastend en besluitvaardig
- Bestuurlijke sensitiviteit
Interview Datum
gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 1 juni 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 26 mei 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.