Senior projectmanager Gebiedsontwikkeling

Functieomschrijving

Functie

Als senior projectmanager ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van projecten en het behalen van bestuurlijke en maatschappelijke doelen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven: aan projectteams en integraal sturen op tijd, geld, kwaliteit en risico’s.
• Vertalen van beleid: beleidsdoelen omzetten naar concrete en realiseerbare projecten.
• Bewaken van samenhang: tussen projecten en bredere gemeentelijke opgaven.
• Stakeholdermanagement: verbinden van interne en externe stakeholders en creëren van draagvlak.
• Politiek-bestuurlijke omgeving: opereren binnen en omgaan met tegengestelde belangen.
• Netwerken: onderhouden van relevante netwerken.

Projecttypen

• Gebiedsontwikkelingen: realisatie van woningbouw en bedrijventerreinen.
• Infrastructurele projecten: realisatie van infrastructurele werken.
• Energietransitie: aansturen van projecten, inclusief ontwikkeling en inpassing van energie-infrastructuur (zoals midden-/hoogspanningsstations).

Daarnaast

• Professionalisering: bijdragen aan de professionalisering van projectmatig werken.
• Omgevingswet: werken binnen projecten onder de Omgevingswet.

Organisatie

In de komende jaren hebben we een grote opgave in Pijnacker-Nootdorp. Binnen de gemeente vindt er ontwikkeling van woningbouwlocaties, bedrijventerreinen en voorzieningen plaats. Soms neemt de gemeente daartoe het initiatief, soms zijn dat particuliere initiatiefnemers, die wij begeleiden. Daarnaast moeten we infrastructuur herinrichten, aanpassen of uitbreiden.
Een groeiende gemeente met forse ambities heeft collega’s nodig zoals jij, die hiermee aan de slag willen. De komende jaren hebben we dus blijvend behoefte aan ervaren en inspirerende projectmanagers om deze ontwikkelingen van de grond te krijgen. Het is een afwisselende functie waarbij jij alle ruimte krijgt deze zelf vorm te geven en je eigen te maken.
Hoe groot of hoe klein het project ook is, het is altijd uitdagend in een omgeving midden in de Randstad waar veel ruimte is voor wonen en werken. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werk je mee aan de ambitieuze plannen en projecten voor unieke plekken binnen onze gemeente. En dit betekent concreet dat jij:

Je komt te werken bij de het team Ontwikkeling. Als directe collega’s heb je projectmanagers, projectassistenten, juristen grondzaken en planeconomen. Bij elkaar ongeveer 25 collega’s. Wij vinden het fijn om op kantoor samen te werken.

Voor het komende jaar zijn wij op zoek naar extra ondersteuning om invulling te geven aan onze opdrachtportefeuille. Op een overzienbare termijn ontstaat er een vacature voor deze functie. Een detavast constructie heeft daardoor onze voorkeur.

Eisen

• In het bezit van een geldige beroeps- of
  bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen het
  ruimtelijk domein, binnen een gemeentelijke organisatie
• Beschikbaar per 1 september 2026 voor 36 uur per week

Gunningscriteria

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
  projectmanager binnen het ruimtelijk domein van een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkelingsprojecten waarbij
  participatie heeft plaatsgevonden op het participatieniveau meebeslissen
• Aantoonbare werkervaring met een infrastructureel project waarbij
  dijkverzwaring is gecombineerd met een stedenbouwkundige herinrichting van
  een bestaande wegenstructuur
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projecten binnen de
  energietransitie met ten minste de volgende elementen:
  energie-infrastructuur (zoals midden-/hoogspanningsstations); samenwerking
  met netbeheerders; omgaan met netcongestie
• Aantoonbare werkervaring met het verbeteren of professionaliseren van
  werkprocessen binnen het fysieke domein
• Afgeronde wo opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, planologie,
  ruimtelijke ordening of vergelijkbaar
• Afgeronde opleiding op het gebied van Lean werken of aantoonbare
  toepassing

Competenties

• Sterke projectregie
• Sterke procesregie
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Resultaatgericht
• Besluitvaardig
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Verbindend
• Overtuigend
• Stressbestendig
• Proactief
• Zelfstandig
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Enthousiast
• Inspirerend

Interview Datum

gesprekken bij de gemeente zijn gepland vanaf week 34

Je sollicitatie dient uiterlijk 17 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.