Senior manager programmabeheersing (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Manager Programmabeheersing — Programma Beweegbare Bruggen

Functie

Rol: Verantwoordelijk voor het opzetten, ontwikkelen en borgen van programmabeheersing binnen het Programma Beweegbare Bruggen. Je werkt nauw samen met de programmamanager en zorgt voor integraal beheer van risico’s, planning, financiën, kwaliteit en scope in een technisch complex programma.

Taken en verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de programmabeheersing van het Programma Beweegbare Bruggen
• Opzetten en organiseren van het programmabeheersingsteam
• Adviseren van de programmamanager over risico’s, planning, financiën, kwaliteit en scope
• Uitwerken van scenario’s ter ondersteuning van besluitvorming
• Ontwikkelen en implementeren van integraal risicomanagement
• Ontwikkelen en implementeren van financieel management voor het programma
• Opstellen en beheren van een geïntegreerde programmaplanning
• Inzichtelijk maken van samenhang tussen projecten, deelprojecten en programmalijnen
• Ontwikkelen van kostenramingen en financiële prognoses
• Inrichten van informatiebeheer, archivering en besluitvorming
• Opstellen van voortgangsrapportages voor opdrachtgever en organisatie
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor audits en reviews
• Intensief samenwerken met de programmamanager als strategische sparringpartner

Gewenst profiel

• Opleiding: Minimaal een afgeronde HBO-opleiding; WO werk- en denkniveau
• Ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met project- of programmabeheersing binnen complexe projecten of programma’s in het fysieke domein
• Ervaring met projecten waarin meerdere stakeholders, bestuurlijke belangen en technische complexiteit samenkomen
• Ervaring met risico-, planning- en financieel management
• Ervaring binnen een grote gemeente (100.000+), G4-gemeente, Rijkswaterstaat of vergelijkbare overheidsorganisatie
• Ervaring met het opzetten of verder ontwikkelen van programmabeheersing binnen een groeiend programma is een pré

Competenties en eigenschappen

• Analytisch sterk
• Risicobewust
• Consistent en zorgvuldig
• Nauwkeurig in werkwijze
• Organisatiesensitief
• Communicatief vaardig
• Doortastend en besluitvaardig
• Resultaatgericht
• Flexibel en stressbestendig
• Stevige gesprekspartner voor management en projectteams

Eisen

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding
• WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met project- of programmabeheersing
  binnen complexe projecten of programma’s in het fysieke domein
• Ervaring binnen een grote gemeente (100.000+), G4-gemeente, Rijkswaterstaat
  of vergelijkbare overheidsorganisatie
• Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de
  gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te
  geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands
• De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten)
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of
  identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract
  van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

Gunningscriteria

• Ervaring met het opzetten of verder ontwikkelen van programmabeheersing
  binnen een groeiend programma is een pré

Je sollicitatie dient uiterlijk 17 augustus 2026 om 10:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.