Senior contractmanager jeugd

19 juni 2026
4100 - 6500
Solliciteren kan tot: 26 juni 2026
Solliciteer nu

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Functieomschrijving

Functie

Contractbeheerder Jeugd — Je bent de verbindende schakel tussen zorgaanbieders, gemeenten en andere betrokken partijen en zorgt dat contracten in de praktijk de juiste zorg voor jongeren opleveren. Je richt je op het verbeteren van de kwaliteit van zorg en het afstemmen van het zorgaanbod op de behoeften van jongeren in de regio.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Optreden als verbindende factor tussen zorgaanbieders, gemeenten en andere betrokken partijen.
  • Zorgen dat contracten niet alleen op papier goed geregeld zijn, maar ook daadwerkelijk de afgesproken zorg leveren.
  • Voeren van gesprekken met zorgaanbieders om knelpunten in de dienstverlening te verhelpen.
  • Uitwerken van beleidsvoorstellen ter verbetering van de kwaliteit van zorg.
  • Samen met gemeenten bekijken hoe contracten beter kunnen aansluiten bij regionale behoeften.
  • Verzamelen en analyseren van benodigde gegevens en deze inzichten gebruiken om de effectiviteit van het zorgaanbod te verbeteren.
  • Adviseren van gemeenten over afstemming van het zorgaanbod op specifieke behoeften van jongeren.
  • Optreden als mediator bij problemen tussen gemeenten, aanbieders of andere betrokken partijen en snel oplossingen aandragen.
  • Uitvoeren van kwaliteitscontroles, signaleren van verbeterpunten en uitwerken van concrete voorstellen voor proces- en contractoptimalisatie.
  • Bewaken van deadlines om te zorgen dat afspraken volgens planning verlopen.

Organisatie

De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.
De afdeling Inkoop en Contractbeheer speelt een cruciale rol binnen onze organisatie, waarbij wij de verbindende schakel vormen tussen de gemeentelijke zorgbehoeften en de zorgaanbieders in deregio. Ons doel is om contracten te beheren die niet alleen de juiste zorg garanderen, maar ook bijdragen aan een efficiënte en effectieve uitvoering van het sociaal beleid.

Met een team van gedreven professionals zorgen we ervoor dat contracten altijd up-to-date zijn, dat de kwaliteit van zorg bewaakt wordt en dat we blijven zoeken naar verbeteringen in zowel processen als samenwerking. We werken nauw samen met gemeenten, aanbieders en andere betrokkenen om de juiste afspraken te maken en te zorgen voor een zorgaanbod dat aansluit bij de actuele behoeften in onze regio. Dit betekent dat we voortdurend bezig zijn met het optimaliseren van contracten, het initiëren van nieuwe inkooptrajecten en het analyseren van prestaties en cijfers om zo beleidsadviezen te ontwikkelen die de zorg verder verbeteren.

Eisen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager binnen het
    sociaal domein van een overheidsinstelling
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring met Teams, PowerBI, Office365 en Sharepoint
  • Voor deze opdracht moet de kandidaat gebruikmaken van een eigen mobiel; de
    opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar

Gunningscriteria

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager binnen het
    sociaal domein van een overheidsinstelling
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau gericht op
    contractmanagement
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Contractmanager Jeugd binnen
    een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving binnen het sociaal domein
  • De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe waarin wordt ingegaan op
    geschiktheid voor de opdracht, ervaring binnen het sociaal domein en
    motivatie voor deze opdracht

Competenties

  • Je werkt gestructureerd
  • Je neemt initiatief
  • Je schroomt niet om verbeteringen aan te dragen
  • Je bent communicatief sterk
  • Je maakt met humor en sensitiviteit verbinding
  • Je hebt analytisch denkvermogen
  • Je hebt praktisch denkvermogen

Je sollicitatie dient uiterlijk 26 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.