Senior Agile Coach

Functieomschrijving

Opdracht

Doel van de opdracht

• Helpen inrichten en opstarten van een professioneel competentiecluster voor Product Owners.
• Verhogen van vak-/taakvolwassenheid en uniformiteit binnen het cluster.
• Versterken van de rol en positie van Product Owners binnen het Agile besturingsmodel.
• Stimuleren van eigenaarschap en onderling leren binnen het Product Owner cluster.

Kernverantwoordelijkheden

• Samen met de Competentiemanager implementeren van clusterstructuur en werkwijze.
• Coachen van Product Owners en de Competentiemanager (individueel en in groepsverband).
• Opstellen en (deels) uitvoeren van een gedifferentieerd trainingsaanbod.
• Adviseren van de Competentiemanager (strategisch en tactisch).
• Versterken van samenwerking en kennisdeling binnen het cluster en hiervoor instrumenten ontwikkelen.
• Actief samenwerken met de Community of Practice Agile.
• Navigeren binnen en versterken van het Agile besturingsmodel van de organisatie.
• Faciliteren van intervisie- en feedbacksessies tussen Product Owners gericht op continue professionele ontwikkeling.

Benodigde competenties

• Organisatiesensitiviteit: effectief opereren binnen een complexe bestuurlijke context.
• Coachend leiderschap: ontwikkelen van individuen en groepen op maat.
• Didactische vaardigheden: ontwerpen en geven van trainingen op verschillende niveaus.
• Strategisch adviesvermogen: vertalen van visie naar concrete verbeteracties.
• Verbindend vermogen: creëren van draagvlak en samenwerking.

Vereisten

• U heeft minimaal HBO werk- en denkniveau of vergelijkbare werkervaring. Dit staat duidelijk vermeld in uw cv.
• U heeft minimaal 7 jaar ervaring als Agile Coach in complexe organisaties binnen en buiten de Rijksoverheid. Dit staat duidelijk vermeld in uw cv.
• U heeft aantoonbare ervaring met het coachen van Product Owners (individueel en in groepen). Dit staat duidelijk vermeld in uw cv.
• U heeft ervaring met het opzetten en (door)ontwikkelen van een competentiecluster of vakgroep. Dit staat duidelijk vermeld in uw cv.
• U heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op senior management- en directieniveau binnen Agile transformaties. Dit staat duidelijk vermeld in uw cv.
• U heeft ervaring met Agile besturingsmodellen (bijv. SAFe, LeSS of maatwerk governance). Dit staat duidelijk vermeld in uw cv.
• U begrijpt dat voor deze functie een veiligheidsonderzoek op niveau AIVD B zal worden uitgevoerd dat moet resulteren in een Verklaring van Geen Bezwaar; u verleent hieraan medewerking.
• U beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, inclusief technisch vakjargon dat binnen een ICT-werkplekomgeving en servicedesk wordt gebruikt.

Wensen

• Eerdere succesvolle VGB-screening in de afgelopen 5 jaar op AIVD niveau B.
• Ervaring met het ontwikkelen van gedifferentieerde trainingsprogramma’s.
• Aantoonbare bijdrage aan een Community of Practice (Agile of vergelijkbaar).
• Een sterke combinatie van verbindende communicatiestijl en natuurlijke stevigheid.
• Ervaring met het ontwikkelen van meetbare volwassenheidsmodellen of KPI-structuren voor Product Owner ontwikkeling.
• Score op trainingsontwikkeling: van beperkt tot zeer sterk aantoonbaar.
• Score op Community of Practice ervaring: van geen tot leidende rol.
• Score op Agile governance ervaring: diepgang en toepasbaarheid.

Gewenste persoonlijke competenties

• Analyseren
• Creativiteit
• Samenwerken
• Motiveren
• Bestuurssensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren
• Klantgerichtheid

Eisen

• De kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau of vergelijkbare
  werkervaring Dit staat duidelijk vermeld in het CV
• De kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring als Agile Coach in complexe
  organisaties binnen en buiten Rijksoverheid Dit staat duidelijk vermeld in
  het CV
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het coachen van Product Owners
  (individueel en in groepen) Dit staat duidelijk vermeld in het CV
• De kandidaat heeft ervaring met het opzetten en (door)ontwikkelen van een
  Competentiecluster of vakgroep Dit staat duidelijk vermeld in het CV
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op senior
  management- en directieniveau binnen Agile transformaties Dit staat
  duidelijk vermeld in het CV
• De kandidaat heeft ervaring met Agile besturingsmodellen (bijv SAFe LeSS of
  maatwerk governance) Dit staat duidelijk vermeld in het CV
• De kandidaat beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  met name ook het technische vakjargon dat binnen een ict-werkplekomgeving
  en servicedesk gebruikt wordt

Gunningscriteria

• De kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen van gedifferentieerde
  trainingsprogramma’s
• De kandidaat heeft aantoonbare bijdrage aan een Community of Practice
  (Agile of vergelijkbaar)
• De kandidaat heeft een sterke combinatie van verbindende communicatiestijl
  en natuurlijke stevigheid
• De kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen van meetbare
  volwassenheidsmodellen of KPI- structuren voor Product Owner ontwikkeling
• De kandidaat scoort o.b.v. Trainingsontwikkeling (Van beperkt tot zeer
  sterk aantoonbaar)
• De kandidaat scoort o.b.v. Community of Practice ervaring (Van geen tot
  leidende rol)
• De kandidaat scoort o.b.v. Agile governance ervaring (Diepgang en
  toepasbaarheid)

Competenties

• Analyseren
• Creativiteit
• Samenwerken
• Motiveren
• Bestuurssensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren
• Klantgerichtheid

Je sollicitatie dient uiterlijk 29 juni 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.