Azure Cloud Engineer

Functieomschrijving

Functie

Functietitel: Azure cloud engineer (tijdelijk)

Je bent verantwoordelijk voor het inrichten en beheren van onderdelen van de Azure-omgeving en resources, waaronder DevBoxen. Je speelt een belangrijke rol in identity & access management via Azure Active Directory (Entra ID), inclusief App registrations, Enterprise applications en Global Secure Access. Je signaleert risico’s en adviseert proactief en draagt kennis over aan een opvolgende vaste engineer.

Taken en verantwoordelijkheden

• EPAC (Enterprise policy as code) provincie-breed:
  • Inrichten en afronden van de EPAC-inrichting op basis van het liggende ontwerp.
  • Inrichten van beheerprocessen voor de samenwerking met security en workloadteams.
• Inrichting Azure Monitoring:
  • Ontwerpen van een gedegen monitoringinrichting voor de diensten die het platform biedt.
  • Zorgen dat dashboards en alerting voor het team en andere afnemers beschikbaar en bruikbaar zijn.
  • Documenteren en overdragen van ontwerp, inrichting en gebruik.
• Inrichting Deploymentstack:
  • Analyse uitvoeren naar de toepasbaarheid van een deploymentstack.
  • Opstellen en uitvoeren van een implementatievoorstel zodat het platformteam en workloadteams hiervan gebruik kunnen maken.
  • Documenteren en overdragen van ontwerp, inrichting en gebruik.
• Beheren van identity & access management (Entra ID), inclusief App registrations, Enterprise applications en Global Secure Access.
• Signaleren van risico’s en proactief adviseren.

Gewenste vaardigheden en eigenschappen

• Analytisch sterk en technisch onderlegd
• Proactief; werkt gestructureerd en nauwkeurig
• Oog voor detail en kwaliteit
• Kan complexe cloudvraagstukken snel doorgronden en vertalen naar praktische oplossingen
• Blijft rustig en zorgvuldig onder druk (verstoring, incident of complexe wijziging)
• Samenwerkingsgericht: deelt actief kennis, denkt constructief mee en verbindt disciplines
• Heldere communicatie, concrete afspraken en zorgvuldige, actuele documentatie

Organisatie

De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‐conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Eisen

• Kandidaat is inzetbaar vanaf 27 juli 2026 tot en met 31 december 2026 voor
  36 uur per week, met minimaal 2 dagen per week werkzaam op het
  Provinciehuis te Arnhem en in overleg thuiswerken; de inhuuropdracht kan
  optioneel worden verlengd met twee maal een periode van 6 maanden.
  Afhankelijk van de beschikbaarheid is een gefaseerde of latere startdatum
  mogelijk, mits kandidaat uiterlijk 17 augustus 2026 inzetbaar is voor 36
  uur per week
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een HBO werk- en denkniveau op
  het gebied van IT, opgedaan door een combinatie van een afgeronde
  HBO-opleiding met minimaal 5 jaar recente relevante ervaring in de IT, of
  een afgeronde MBO-opleiding met minimaal 10 jaar recente relevante ervaring
  in de IT; benoem de naam van de opleiding, de plaats, het afstudeerjaar en
  in welke rol en concrete beschrijving de gevraagde werkervaring is
  opgedaan
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in
  de periode 2018 – heden) als Azure cloud engineer of een vergelijkbare
  functie, bij of voor een politiek-bestuurlijke organisatie met 500+
  medewerkers
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opzetten en beheren van de
  volgende Azure-componenten: Azure Firewall en Azure Application Gateway
  inclusief het beheer van de Web Application Firewall, NSG’s en Azure
  landingzones
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Microsoft Entra ID op het gebied
  van App registrations, Enterprise applications en GSA
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het lezen en schrijven van Bicep
  en PowerShell
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over de Microsoft-certificeringen AZ-104
  Microsoft Azure Administrator en AZ-305 Designing Microsoft Azure
  Infrastructure Solutions

Gunningscriteria

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over de Microsoft-certificaten AZ-400
  (Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions), AZ-500 (Microsoft
  Azure Security Engineer) en AZ-700 (Designing and Implementing Microsoft
  Azure Networking Solutions)
• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het beheren van Azure policies
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het inrichten en beheren van Azure
  Virtual Desktop (AVD) en DevBox
• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met Privileged Access Management
• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met werken bij of voor een provincie
• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met werken in Azure DevOps en met
  Topdesk

Competenties

• Analytisch vermogen: signaleren van problemen, herkennen van belangrijke
  informatie en leggen van verbanden tussen gegevens; mogelijke oorzaken van
  problemen opsporen en zoeken naar ter zake doende gegevens; onvolledige of
  onbetrouwbare informatie identificeren en hoofd- en bijzaken duidelijk
  onderscheiden; nadenken voordat gehandeld wordt
• Kwaliteitsbewustzijn: hoge kwaliteitsnormen hanteren voor doelstellingen,
  processen en resultaten en streven naar voortdurende verbetering;
  voorstellen en initiatieven doen om de kwaliteit van producten of diensten
  te verbeteren; anderen aanspreken wanneer de kwaliteit niet voldoet
• Zelfstandigheid: eigen werk goed uitvoeren zonder hulp van anderen; geen
  begeleiding nodig hebben en goed alleen kunnen werken; zelf nieuwe taken
  oppakken en problemen zelfstandig oplossen; efficiënt werken en zinvol werk
  zoeken als er tijd over is
• Uitdrukkingsvermogen en transparante wijze van communiceren: boodschappen
  overdragen en ontvangen in woord, geschrift en non-verbaal; verschillende
  stakeholders onderscheiden en de wijze van communiceren daarop aanpassen
• Samenwerkingsgerichtheid: bijdragen aan een gezamenlijk resultaat en in
  teamverband werken; anderen raadplegen en betrekken, proactief informeren
  en afstemmen; sociaal zijn en ruimte geven aan anderen

Je sollicitatie dient uiterlijk 2 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.