SAS Viya Ontwikkelaar

7 september 2026
4800 - 7600
Solliciteren kan tot: 11 september 2026
Solliciteer nu

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Als SAS Viya developer ga je je bezighouden met het inrichten van operationele stuurinformatie (OSI) dashboarding. In een klein sub-team onderhoud en ontwikkel je datamodellen en dashboards voor teamleiders, regiemedewerkers en gebruikers van kantoorapplicaties om hen grip te geven op het verloop van processen. De dashboards maken onder andere doorlooptijden, hoeveelheid werk en resultaten inzichtelijk.

Je ontwikkelt, test en beheert OSI-dashboarding in een scrumteam in sprints van 2 weken. In samenwerking met de analist/product owner refine je requirements vanuit de business tot ‘ready’ user stories en werk je nauw samen met afnemers en de solution teams van de betreffende applicaties.

Technologieën en tools

Belangrijk: SAS Viya tooling, Teradata

Vereisten

  • Opleiding: HBO werk- en denkniveau (1 jaar)
  • Ervaring: Aantoonbaar en succesvol ervaring als SAS-dashboard ontwikkelaar of soortgelijk (3 jaar)
  • Visualisatie: Ervaring met het visualiseren van data (2 jaar)
  • Taal: Perfect Nederlands spreken

Wensen

  • Analytisch sterk; informatie makkelijk structureren en inzichtelijk maken
  • Ervaring met werken in multidisciplinaire, zelfsturende en zelfregulerende agile (scrum) teams

Competenties

  • Analyseren
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Plannen en organiseren
  • Omgevingsbewustzijn

Eisen

  • Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect
    Nederlands kunnen spreken
  • HBO werk- en denkniveau (1 jaar)
  • Aantoonbaar en succesvol ervaring opgedaan in een relevant vakgebied als
    SAS-dashboard ontwikkelaar of soortgelijk (3 jaar)
  • Je hebt ervaring met het visualiseren van data (2 jaar)

Gunningscriteria

  • Je bent analytisch sterk en kunt informatie gemakkelijk structureren en
    inzichtelijk maken
  • Je hebt ervaring in het werken in multidisciplinaire, zelfsturende en
    zelfregulerende agile (scrum)teams

Competenties

  • Analyseren
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Plannen en organiseren
  • Omgevingsbewustzijn

Je sollicitatie dient uiterlijk 11 september 2026 om 17:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.