Regisseur Learning & Development
Functieomschrijving
Functieomschrijving
Rol: Expert Learning & Development voor het Team Onderzoek, Professionalisering en evidence informed werken binnen het groeifondsprogramma Impuls Open Leermateriaal (IOL).
Wat je gaat doen:
- Ontwerpen, doorontwikkelen en toepasbaar maken van professionaliseringsaanbod rond open leermateriaal, evidence-informed werken en onderwijsontwikkeling.
- Vertalen van inzichten uit onderzoek, praktijkervaringen en gebruikersfeedback naar leerinterventies, materialen en werkvormen.
- Ondersteunen van scholen, docenten en begeleiders zodat zij open leermateriaal doelgericht en duurzaam inzetten.
- Samenwerken met de Product Owner, scrum master, inhoudelijke experts, scholen en programmapartners.
Eisen
- Opleidingsniveau: WO of HBO.
- Werk- en denkniveau: HBO/WO.
- Aantoonbare ervaring met Learning & Development, professionalisering, curriculumontwikkeling of onderwijsontwikkeling.
- Ervaring in relatiebeheer en projectmanagement.
- Ervaring met evidence-informed werken en het vertalen van onderzoek naar onderwijspraktijk.
- Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe onderwijs- of programmaomgeving.
- Affiniteit met de doelstellingen van IOL.
Wensen
- Kunnen onafhankelijk belangen afwegen binnen de kaders van het programma IOL.
- Nieuwsgierig: vraagt door om te begrijpen wat er bij een partner speelt voordat je oordeelt of bijstuurt.
- Standvastig én diplomatiek: durft kritische feedback te geven en houdt de relatie intact.
- Aanspreekbaar en toegankelijk: partners voelen zich vrij om knelpunten vroegtijdig te melden.
- Verbindend: zoekt actief naar raakvlakken tussen partners en tussen partner en programma.
- Resultaatgericht: kan in relatie tot een partner sturen op de afgesproken resultaten.
- Sterke analytische vaardigheden: kan voortgang en risico’s snel doorgronden en vertalen naar concrete adviezen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden richting partners en richting management.
- Werkt evidence-informed en combineert onderzoek, praktijkkennis en contextuele kennis.
- Kan zelfstandig werken en tegelijk effectief bijdragen aan een multidisciplinair agile team.
- Ervaring binnen het (funderend) onderwijs is gewenst.
Eisen
- Opleidingsniveau WO/HBO
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring met Learning & Development, professionalisering,
curriculumontwikkeling of onderwijsontwikkeling - Ervaring in relatiebeheer en projectmanagement
- Ervaring met evidence-informed werken en het vertalen van onderzoek naar
onderwijspraktijk - Ervaring met relatiebeheer en stakeholdermanagement in een complexe
onderwijs- of programmaomgeving - Affiniteit met de doelstellingen van IOL
Gunningscriteria
- Kan onafhankelijk belangen afwegen binnen de kaders van het programma IOL
- Is nieuwsgierig en vraagt door om te begrijpen wat er bij een partner
speelt voordat er wordt geoordeeld of bijgestuurd - Is standvastig en diplomatiek; durft kritische feedback te geven maar houdt
de relatie intact - Is aanspreekbaar en toegankelijk, zodat partners zich vrij voelen om
knelpunten vroegtijdig te melden - Is verbindend en zoekt actief naar raakvlakken tussen partners en tussen
partner en programma - Is resultaatgericht en kan in relatie tot een partner sturen op de
afgesproken resultaten - Heeft sterke analytische vaardigheden en kan voortgang en risico’s snel
doorgronden en vertalen naar concrete adviezen - Heeft uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel richting partners als
richting management - Werkt evidence-informed en combineert onderzoek, praktijkkennis en
contextuele kennis - Kan zelfstandig werken en tegelijk effectief bijdragen aan een
multidisciplinair agile team - Ervaring binnen het (funderend) onderwijs is gewenst
Je sollicitatie dient uiterlijk 24 september 2026 om 09:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
