Handhaver Bouw

21 september 2026
5300 - 8200
Solliciteren kan tot: 1 oktober 2026
Solliciteer nu

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Functieomschrijving

Toezichthouder Bouw

De uitdaging

Hou jij van samenwerken, zoeken naar gerichte oplossingen voor burgers en zorg dragen voor mooie bouwprojecten, de leefbaarheid en veiligheid in onze wijken? Dan zoeken wij jou!

Je rol

  • Je houdt toezicht op zowel grote maar ook kleine bouwprojecten.
  • Met een integrale blik en met gevoel voor wat er leeft in de stad weet jij toezicht te houden en te handhaven. Je werkt hiervoor samen met interne en externe partners, zoals de brandweer, politie en woningcorporaties.
  • Je voert controles uit in het kader van de Omgevingswet op omgevingsvergunningen, meldingen etc. (o.a. bouwtoezicht).
  • Je behandelt meldingen Wet Kwaliteitsborging en informatieverzoeken.
  • Je behandelt handhavingsverzoeken en zorgt voor de afhandeling van klachten en meldingen.
  • Je neemt deel aan integrale controles.
  • Je stelt brieven, besluiten en dergelijke op, eventueel in afstemming met juridische zaken.

Jouw kwaliteiten

  • Daadkrachtig en flexibel; betrouwbaar en integer; je houdt je aan afspraken, regels en procedures.
  • Communicatief sterk, oplossingsgericht, stressbestendig en met een goed observerend vermogen.
  • In staat om met inwoners in gesprek te gaan, hen aan te spreken en de-escalerend op te treden.
  • Goed gevoel voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen.
  • Minimaal 3 jaar ervaring en opleidingsniveau MBO-4 of HBO.
  • In het bezit van minimaal AWB-1 en kennis van hoe handhavings- en toezichtprocedures werken en aangepakt moeten worden.
  • Kennis van duurzaamheid en brandveiligheid is een plus.

Overige informatie

  • VOG: Aanleveren van een VOG-verklaring is verplicht.

Organisatie

Wat je misschien niet verwacht

We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 600 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.

Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!

Eisen

  • De kandidaat heeft minimaal MBO+ werk- en denkniveau, dit
  • De kandidaat heeft werkervaring bij een gemeente
  • De kandidaat heeft een afgeronde MBO 4 opleiding, dit
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare
    functie bij een gemeente
  • De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de
    beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of
    meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te
    raadplegen. Door akkoord te geven op deze eis verklaart u dat de aangeboden
    kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van
    referenties bij eerdere opdrachtgevers en het raadplegen van openbare
    social mediaprofielen. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de
    eis voldaan). Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat
    referentiechecks en het raadplegen van openbare social mediaprofielen niet
    mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze
    procedure
  • De kandidaat is in bezit van minimaal AWB-1, dit
  • De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek
    beoordeeld)

Gunningscriteria

  • De kandidaat heeft kennis van duurzaamheid en brandveiligheid, dit
  • De kandidaat heeft een afgeronde MBO-4 opleiding richting bouwkunde

Competenties

  • Communicatief vaardig
  • Stressbestendig
  • Integer
  • Zorgvuldig
  • Omgevingsbewust
  • Flexibel
  • Resultaatgericht
  • Samenwerken
  • Verantwoordelijkheid

Je sollicitatie dient uiterlijk 1 oktober 2026 om 14:15 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.