Regio Coördinator Wonen en Zorg en MOBW (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Coördinator Wonen en Zorg/MOBW Lekstroom

Je bent de verbindende schakel tussen verschillende opgaven en aandachtsgroepen binnen de regio. Je werkt regionaal en legt verbinding tussen Wonen en Zorg, Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen. Je draagt bij aan het realiseren van doelstellingen door samenwerking met gemeenten, zorgaanbieders en woningcorporaties, met oog voor de individuele gemeenten.

Belangrijkste taken

• Voorzitten en coördineren: het regionaal ambtelijk overleg Wonen en Zorg/MOBW.
• Samenvoeging AO’s: onderzoeken of de twee AO’s (Wonen en Zorg en MOBW) meerwaarde hebben als ze worden samengevoegd.
• Deelnemen aan overleg: deelname aan het Wonen en Zorg overleg U16.
• Algemeen aanspreekpunt: coördinator rondom vragen over proces en/of contactpersonen op ambtelijk en bestuurlijk niveau.
• Regionaal zorgvastgoed: mede organiseren van het regionaal zorgvastgoed overleg.
• Doorbraak en maatwerk: in verbinding en afstemming met verschillende partijen inzet van maatwerk bij vastgelopen casuïstiek.
• Statushouders: afstemming houden met collega’s die zich bezighouden met statushouders.

MOBW en aanpak dakloosheid

Naast de coördinerende taken Wonen en Zorg pak je ook ontwikkelingen rondom MOBW en de aanpak van dakloosheid op. De gezamenlijke beweging richt zich op preventie, ambulantisering en passende huisvesting. Het is van belang de ambities en doelen uit het uitvoeringsprogramma MOBW en de aanpak dakloosheid te realiseren en de samenwerking in de U16 te verstevigen.

• Regionale afstemming: afstemming en verbinding met het regionaal ambtelijk overleg MOBW Lekstroom.
• Programma ‘Weer Thuis’: coördineren van het programma samen met de regionale coördinator MOBW (regionaal overleg met aanbieders, woningbouwcorporaties en gemeenten over wonen voor deze doelgroep).
• Projectcoördinatie: coördineren/trekken van projecten in het kader van de regionale aanpak dakloosheid.
• Sturen op uitstroom: acties en monitoring gericht op uitstroom.
• Huisvesting aandachtsgroepen: aanjagen en bewaken van huisvesting bij woningcorporaties, het vierde huis en beter wonen.
• Structurele oplossingen: samen met onder andere ROEL, gemeenten en woningbouwcorporaties zoeken naar structurele oplossingen (bijvoorbeeld citydeal).
• Living Lab & woonalternatieven: aanjagen van Living Lab ‘Eerst een thuis’ in de regiogemeenten en woonalternatieven zoals Onder de Pannen, woningdelen, flexwonen etc.

Organisatie

De Lekstroom gemeenten, Nieuwegein, Houten, Vijfheerenlanden, IJsselstein en Lopik, werken samen aan de opgaven op het gebied van Wonen en Zorg en aan de decentralisatie van maatschappelijke opvang en beschermd wonen. Wonen en Zorg en MOBW kennen nauwe samenwerking. We gebruiken niet voor niets ‘Zonder Stenen geen Zorg’ als slogan in de regio. De functie is tweeledig en bestaat uit enerzijds uit Coördinatietaken Wonen en Zorg/ MOBW en anderzijds uit meer inhoudelijke taken op het gebied van Wonen en Zorg die een nauwe verbinding hebben MOBW.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring in het Sociaal Domein specifiek Wonen en Zorg en
  Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen (MÖBW)
• Aantoonbare werkervaring met de opgaven Wonen en Zorg en huisvesting
  bijzondere doelgroepen
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator, programmaleider
  en/of strategisch adviseur van maatschappelijke vraagstukken op het gebied
  van wonen en zorg in de afgelopen 5 jaar binnen een overheidsinstelling

Gunningscriteria

• Minimaal aantal jaren aantoonbare werkervaring als coördinator,
  programmaleider en/of strategisch adviseur van maatschappelijke
  vraagstukken op het gebied van wonen en zorg in de afgelopen 10 jaar
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van visie en beleid
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van beleid
  binnen regionale samenwerkingen
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een regionale agenda

Competenties

• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Overtuigingskracht
• Een verbindende werkhouding
• Een proactieve werkhouding
• Een oplossingsgerichte werkhouding
• Samenwerken
• Netwerken
• Sterk in procesmatig denken
• Sterk in procesmatig doen

Je sollicitatie dient uiterlijk 7 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.