Projectleider vluchtelingenopvang (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Projectleider vluchtelingenopvang

Als projectleider vluchtelingenopvang begeleid je het (onderzoeks-)proces naar haalbaarheid van een mogelijk AZC en speel je een coördinerende rol bij (nood)opvangvraagstukken.

Belangrijkste taken

• Begeleiden haalbaarheidsonderzoek: begeleiden van het (onderzoeks-)proces voor een mogelijk AZC.
• Opschalingsrollen: betrokkenheid bij mogelijke noodopvang of crisisnoodopvang.
• Leiding en coördinatie: leiden van het gemeentelijk projectteam en coördineren tussen diverse ambtelijke teams.
• Ambtelijke advisering: zorgen voor heldere ambtelijke advisering en voorbereiding van ambtelijk en bestuurlijk overleg.
• Sturing ruimtelijk traject: coördinerende rol richting ambtelijke omgevingstafels in het ruimtelijke traject.
• Aanspreekpunt: fungeren als aanspreekpunt voor het COA en voor ketenpartners.
• Probleemoplossing: lastige vraagstukken adequaat oplossen en/of goed adresseren.
• Participatie: leiden van het externe participatieproces met de klankbordgroep en de bredere omgevingsparticipatie.
• Onderzoekscoördinatie: coördinerende rol waar gemeentelijke onderzoeken (o.a. naar veiligheid) worden uitgevoerd.
• Dossierbeheer: zorgen voor goede dossieropbouw, archivering en overzicht op uit te voeren acties.

Organisatie

Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.

Meer informatie vindt u op de paginaOnze organisatie.

Eisen

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als
  Projectleider bij een gemeente
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met vluchtelingenopvang

Gunningscriteria

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als
  Projectleider gebiedsontwikkeling in combinatie met vluchtelingenopvang bij
  een overheidsorganisatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met vluchtelingenopvang en
  huisvesting
• Aantoonbare kennis van het samenwerken met maatschappelijke stakeholders
  (omschrijf dit duidelijk in het cv)
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen en begeleiden van meerdere
  projectteams binnen een politiek-bestuurlijke omgeving (omschrijf dit
  duidelijk in het cv)

Competenties

• Je hebt ervaring en affiniteit met regievoering, project- en
  procesmanagement
• Je bent een netwerker, je legt gemakkelijk en snel verbindingen
• Je bent communicatief zeer vaardig, stressbestendig en in staat te
  relativeren
• Je hebt een dikke huid en je bent goed in staat om te gaan met druk van
  buitenaf
• Je geeft snel opvolging aan openstaande acties
• Je bent goed in staat te prioriteren en je kan aan de ambtelijk en
  bestuurlijk opdrachtgever heldere vraagstukken voorleggen
• Je bent secuur en zorgvuldig, scherp op de details en politiek sensitief
• Je weet mensen mee te krijgen en communiceert actief naar stakeholders
• Je bent pragmatisch en resultaatgericht, hebt een proactieve houding
• Je kunt zowel zelfstandig als in een team, als integraal (afdeling
  overstijgend) goed uit de voeten
• Je hebt ervaring met het werken bij een gemeente of soortgelijke
  politiek-bestuurlijke omgeving
• Je bent flexibel: dat wil zeggen bereikbaar en beschikbaar voor onverwachte
  spoedeisende casuïstiek

Je sollicitatie dient uiterlijk 15 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.