Projectleider – Medewerker SMP (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Functie: SMP-projectleider

Als SMP-projectleider begeleid je het proces voor het opstellen en aanvragen van het Soortenmanagementplan (SMP) en zorg je voor de structurele inbedding ervan binnen de gemeentelijke organisatie. Het SMP bevat een gebiedsdekkend ecologisch onderzoek naar gebouwbewonende diersoorten (onder andere vleermuizen, gierzwaluwen en huismussen) en een plan voor hun bescherming en instandhouding ter underbouwing van de vergunningsaanvraag.

Taken

• Ambtelijk opdrachtgever: Je treedt op als ambtelijk opdrachtgever voor het ecologisch bureau en begeleidt bij het opstellen van het SMP en de vergunningsaanvraag.
• Compensatieplan: Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het resterende deel van het gemeentelijke compensatieplan.
• Samenwerking: Je stimuleert en faciliteert samenwerking tussen betrokken personen, afdelingen en organisaties.
• Overeenkomst woningcorporatie: Je sluit een overeenkomst met de woningcorporatie over de verdeling van de kosten.
• Informatievoorziening: Je beantwoordt interne en externe vragen rondom het SMP.
• Monitoring en rapportage: Je verkent systemen voor monitoring, administratie en rapportage en werkt deze verder uit.
• Inbedding en financiering: Je zorgt voor inbedding van het SMP binnen de gemeente; je brengt kosten voor monitoring en uitvoering in kaart en doet een voorstel voor capaciteit en financiering, inclusief instrumenten om de kosten te verhalen op derden die gebruik maken van de vergunning.

Organisatie

“Gemeente Montfoort is een meer dan mooie gemeente in het Groene Hart van ons land. In totaal telt de gemeente zo’n 14.000 inwoners, die in en rondom de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen.

Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon’. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega’s zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.

De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/ algemeen directeur en een adjunct directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren.“

Eisen

• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van
  ecologie, Ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling of bouwmanagement
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de
  energietransitie binnen een overheidsorganisatie

Gunningscriteria

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de
  energietransitie binnen een Gemeente
• Aantoonbare werkervaring met SMP binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met compensatieplannen, vergunningsaanvragen en
  kosten monitoring

Competenties

• Een sterk ontwikkelde politiek/bestuurlijke sensitiviteit met bijbehorende
  communicatieve vaardigheden
• Een uitstekend vermogen om draagvlak te creëren voor de realisatie van je
  projecten
• Leiderschap en de kunst van motiveren en inspireren
• Strategisch inzicht, doorzettingsvermogen en humor

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 16 juni 2026 tussen 15:00 en 17:00

Je sollicitatie dient uiterlijk 10 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.