Projectleider GEO / BGT landschap

Functieomschrijving

Functie

We zoeken een ervaren projectleider/adviseur GEO die overzicht aanbrengt in de huidige situatie (IST), richting geeft aan een gewenste toekomstige inrichting (SOLL) en besluitvorming voorbereidt voor management en betrokken teams.

Context

De opdracht is inhoudelijk en organisatorisch ingebed binnen de gemeentelijke organisatie. De werkzaamheden raken aan kernprocessen binnen het GEO‑ en datadomein en vereisen structurele afstemming met meerdere interne teams.

Opdracht

• Spoor 1 – BGT (prioritair): voorbereiden en begeleiden van de selectie en aanbesteding van een nieuwe BGT‑oplossing.
• Spoor 2 – GEO‑ en datalandschap: in kaart brengen van de IST‑situatie en het uitwerken van een samenhangende SOLL‑richting voor het bredere geo‑ en datalandschap.
• Analyseren van de huidige inrichting; expliciet maken van afhankelijkheden, risico’s en knelpunten; en besluitvorming voorbereiden richting management en het GEO‑team.

Resultaat

• Een overzicht van het huidige geo‑ en datalandschap (systemen, koppelingen, afhankelijkheden).
• Een analyse van knelpunten, risico’s en verbeterkansen.
• Uitgewerkte scenario’s voor de toekomstige inrichting (inclusief afwegingen).
• Een onderbouwd advies richting management.
• Een GEO‑roadmap voor de periode 2026–2028.
• Ondersteuning bij de voorbereiding van de aanbesteding van de BGT‑oplossing.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider of adviseur binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie op het gebied van GEO‑informatievoorziening.
• Aantoonbare werkervaring met landelijke GEO‑standaarden en wet‑ en regelgeving, zoals BGT en BRO; benoem concreet in het cv waar deze ervaring is opgedaan.
• Aantoonbare werkervaring met het analyseren van complexe GEO‑ en datalandschappen, inclusief architectuur, koppelingen en datastromen; benoem concreet in het cv waar deze ervaring is opgedaan.

Selectiecriteria (weging – totaal 100 punten)

• 25 punten: Aantoonbare werkervaring met voorbereiding en begeleiding van aanbestedingen of selectietrajecten voor BGT‑ of GEO‑oplossingen.
• 20 punten: Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met analyse en ontwerp van GEO‑ en datalandschappen, inclusief samenhang tussen systemen en datamanagement.
• 10 punten: Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en organisatieverandering binnen een overheidscontext.
• 10 punten: Aantoonbaar afgeronde hbo‑/masteropleiding in de richting van Geo‑informatie, Informatiekunde, Informatica of Planologie. Vermeld in het cv: naam opleiding, onderwijsinstelling, afstudeerjaar en diploma.
• 35 punten: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden van GEO‑gerelateerde projecten binnen gemeentelijke organisaties in de afgelopen 10 jaar. Beschrijf per opdracht: rol, organisatie/opdrachtgever, context, werkzaamheden en behaalde resultaten.
  • ≥ 7 jaar: 35 punten
  • 5–7 jaar: 25 punten
  • 3–5 jaar: 15 punten
  • Minder dan 3 jaar: 0 punten

Instructie voor je cv

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij of de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Eisen

• Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, beschikt de
  inschrijver over een geldige SNA‐certificering (NEN 4400‐1 of NEN 4400‐2),
  of motiveert aantoonbaar een gelijkwaardig alternatief
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
  projectleider of adviseur binnen een gemeentelijke of andere
  overheidsorganisatie op het gebied van GEO‐informatievoorziening
• Aantoonbare werkervaring met landelijke GEO‐standaarden en wet‐ en
  regelgeving, zoals BGT en BRO,
  is opgedaan
• Aantoonbare werkervaring met het analyseren van complexe GEO‐ en
  datalandschappen, inclusief architectuur, koppelingen en datastromen,

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring met voorbereiding en begeleiding van
  aanbestedingen of selectietrajecten voor BGT‐ of GEO‐oplossingen
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met analyse en ontwerp van GEO‐ en
  datalandschappen, inclusief samenhang tussen systemen en datamanagement
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en
  organisatieverandering binnen een overheidscontext
• Aantoonbaar afgeronde hbo‐masteropleiding in de richting van
  Geo‐informatie, Informatiekunde, Informatica of Planologie. In het cv zijn
  minimaal opgenomen: naam opleiding, onderwijsinstelling, afstudeerjaar en
  diploma
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden van
  GEO‐gerelateerde projecten binnen gemeentelijke organisaties in de
  afgelopen 10 jaar. In het cv wordt per opdracht duidelijk beschreven: rol,
  organisatie/opdrachtgever, context, werkzaamheden en behaalde resultaten

Competenties

• Doorgrondt complexe landschappen en vertaalt deze naar heldere scenario’s
  en keuzes
• Bereidt besluitvorming zorgvuldig voor en houdt rekening met verschillende
  belangen
• Schakelt effectief tussen techniek, management en uitvoering
• Stuurt actief op concrete producten, besluiten en voortgang

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland opdinsdag 30 juni 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 23 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.