Projectleider actieve openbaarmaking / WOO (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Als professional ben je verantwoordelijk voor de technische en organisatorische implementatie van actieve openbaarmaking binnen de scope van de opdracht. Je brengt benodigde voorzieningen in kaart en realiseert of bereidt deze voor, zodat informatiecategorieën daadwerkelijk gepubliceerd kunnen worden.

Taken en verantwoordelijkheden

• In kaart brengen van technische en organisatorische voorzieningen voor actieve openbaarmaking.
• Aansluiting realiseren op het bestaande anonimiserings- en publicatiekanaal (eData).
• Opzetten van benodigde interne en externe koppelingen.
• Uitwerken van stappen die noodzakelijk zijn om informatiecategorieën daadwerkelijk te publiceren.
• Opleveren van gerealiseerde koppelingen en/of concrete implementatiestappen, inclusief bijbehorende afspraken en aandachtspunten.
• Zelfstandig uitvoeren van de opdracht en verantwoordelijkheid dragen voor aanpak, planning, methodiek en uitvoering binnen de afgesproken kaders.

Borging en kennisoverdracht

• Proces, werkwijzen en kennis overdraagbaar maken door heldere vastlegging.
• Documentatie van de gerealiseerde werkwijzen en overdracht van openstaande acties en aanbevelingen.
• Afronding van de opdracht met kennisoverdracht zodat betrokken medewerkers en organisatieonderdelen de uitvoering en het beheer zelfstandig kunnen voortzetten.

Samenwerking en afstemming

• Afstemming met medewerkers en inhoudelijk betrokkenen binnen de BEL-gemeenten en met de opdrachtgever.
• Afstemming gericht op informatieverzameling, toetsing van voorgestelde oplossingen, bespreken van afhankelijkheden en beoordeling van opgeleverde resultaten.
• De opdrachtgever stelt kaders en gewenste resultaten vast en beoordeelt de opgeleverde producten.

Beoogde eindresultaten

• Vastgesteld plan van aanpak Woo
• Implementatieplan actieve openbaarmaking voor de elf informatiecategorieën
• Woo-roadmap met fasering, prioriteiten, afhankelijkheden en vervolgstappen
• Ingerichte en/of geoptimaliseerde processen voor de elf informatiecategorieën
• Adviesrapport procesaanpassingen
• Governance-, beheer- en verantwoordelijkheidsafspraken
• Gerealiseerde koppelingen en/of uitgewerkte implementatiestappen
• Documentatie en kennisoverdracht ten behoeve van verdere zelfstandige uitvoering binnen de organisatie

Organisatie

De bestaande werkwijzen en relevante beleids- en richtlijndocumenten worden beoordeeld in relatie tot de verplichtingen vanuit de Woo en de gewenste inrichting van het informatiemanagement.

Op basis hiervan wordt eenadviesrapport procesaanpassingenopgesteld. Hierin worden knelpunten, noodzakelijke wijzigingen, verbetermaatregelen, afhankelijkheden en aanbevelingen voor structurele borging beschreven.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
  projectleider informatievoorziening binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met de Wet open overheid en zaakgericht werken
• Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 oktober 2026 voor 24 uur per week
  gedurende de gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken
• Aantoonbare werkervaring met weren in de publieke sector
• Aantoonbare kennis en werkervaring van het IT-informatielandschap en
  procesmanagement van overheden
• Aantoonbare kennis op het gebied van informatiebeheer en/of archief
• Aantoonbare kennis van relevante wetgeving als de archiefwet en de AVG
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring van de Woo

Competenties

• Verbinder
• Resultaatgerichte instelling
• Dienstverlenende instelling
• Flexibele instelling
• Proactieve instelling met een passie voor openbaar bestuur en
  transparantie
• Sterke coördinatievaardigheden
• Sterke communicatievaardigheden
• Vermogen om effectief te schakelen tussen strategisch en operationeel
  niveau
• Helikopterview
• Analytisch vermogen
• Relevante ervaring in het leiden van implementatieprojecten, bij voorkeur
  op het gebied van wet- en regelgeving
• Kennis van de Woo
• Kennis van digitale toegankelijkheid
• Kennis van gerelateerde wetten

Je sollicitatie dient uiterlijk 25 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.