Programmamanager Winterswijk (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Opdracht

Jij stelt het Gebiedsplan op voor doelen en maatregelen op het gebied van water, natuur en landbouw. Je borgt dat maatregelen zichtbaar zijn voor de gewenste transitie naar natuurinclusieve landbouw, agrarisch landschapsbeheer, woningbouw, werklocaties, leefbaarheid, mobiliteit en water. Het Gebiedsplan wordt opgesteld met input van alle betrokkenen en bevat het participatie- en communicatieplan met de ‘marsroute’.

Projecten

Voorbeelden van projecten die je (voor)start en ondersteunt:

• Natuurherstel bij de Limbeek.
• Pilot landschapsbeheer (bijv. hagen en houtwallen).
• Ondersteuning van het Waterschap bij het vaststellen en uitvoeren van maatregelen voor waterkwaliteit en -beschikbaarheid (o.m. projecten t.b.v. ‘Elke Druppel de Grond in’ (Eddgi)).

Taken en verantwoordelijkheden

• Aansturing en coaching: Aansturen en coachen van het integrale kernteam Winterswijk, bestaande uit interne en externe partners; schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Projectstart: Vooruitlopend op vaststelling van het Gebiedsplan starten met projecten in het gebied.
• Stakeholdermanagement: Partners in het gebied goed aangesloten houden (in samenwerking met de omgevingsmanager).
• Overlegvoorbereiding: Voorbereiden van gebiedsteams, AOG-overleggen en bestuurlijke overleggen.
• Advisering: Bestuurder adviseren en fungeren als sparringpartner voor AOG’s en bestuurders.
• Plannen: Proces één jaar vooruit uitlijnen samen met de partners.
• Contractmanagement: Aansturen van adviesbureaus en ingenieursbureau.

Resultaat

Een Gebiedsplan met een uitvoeringsprogramma van de maatregelen (projecten) plus kostenraming. Deze afspraken worden vastgelegd in een Samenwerkingsovereenkomst tussen overheden, zodat concrete maatregelen sneller kunnen worden uitgevoerd.

Randvoorwaarden

• Zelfstandigheid: Je werkt zelfstandig en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing; je stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/opdrachtgever.
• Vrijheid in werkwijze: Vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
• Organisatie: Je bent niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker; je organiseert en bewaakt zelf je inzet, middelen en planning.

Organisatie

Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met ruim 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Eisen

• Kandidaat is inzetbaar vanaf 7 september 2026 tot en met 31 augustus 2027
  voor gemiddeld 24 uur per week. Hybride werken is mogelijk. Er wordt
  minimaal 1 dag per week op het Provinciehuis te Arnhem gewerkt, 1 dag per
  week in de regio en verder is thuiswerken mogelijk. De inhuuropdracht kan
  optioneel worden verlengd met twee periodes van 6 maanden. Afhankelijk van
  de beschikbaarheid is een gefaseerde of latere start mogelijk, mits de
  kandidaat uiterlijk 21 september 2026 inzetbaar is voor gemiddeld 24 uur
  per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van
  de offerteprocedure
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 10 jaar ervaring (opgedaan in
  de periode 2005 – heden) in de functie van programmamanager of in de
  functie van projectleider of in een vergelijkbare functie
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2005 –
  heden) met gebiedsontwikkelingsprojecten en/of
  gebiedsontwikkelingsprogramma’s en/of gebiedsontwikkelingsprocessen in het
  landelijk gebied in het oosten van het land (Betuwe, Achterhoek, Liemers,
  Twente, Oost Brabant en Drenthe)

Gunningscriteria

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met
  gebiedsontwikkelingsprocessen waarin natuur, landbouw en water een grote
  rol speelden en waarin werd samengewerkt met meerdere partijen in het
  gebied
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het nauw samenwerken met
  het lokaal bestuur of onderdeel uitmaken van het lokaal bestuur
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met leiding geven aan
  vertegenwoordigers van partijen met diverse belangen waarbij gezamenlijk
  naar een resultaat of doel werd gewerkt

Je sollicitatie dient uiterlijk 17 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.