Projectleider Woonwagenlocatie Zuideinde (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

De opdracht

Je begeleidt en rondt de realisatie van brandveiligheidsmaatregelen op locatie Zuideinde. Je ondersteunt besluitvorming en uitvoering rond een mogelijke uitbreiding van standplaatsen en draagt bij aan draagvlak en uitvoerbaarheid binnen een complexe bewonerscontext. De opdracht vraagt zowel inhoudelijke als procesmatige inzet.

Huidige status

• Brandveiligheidsmaatregelen: reeds vastgesteld; uitvoering gestart / in realisatiefase.
• Locatieonderzoek: 15 locaties onderzocht; één reële optie.
• Onderhandelingen: in vergevorderd stadium; mogelijk juridisch vervolg.
• Besluitvorming: deels voorbereid.
• Dit is geen groenveldopdracht maar een afrondings- en realisatieopgave.

Resultaten en deliverables

• Realisatiebegeleiding brandveiligheid
  • Begeleiden van voortgang richting afronding maatregelen Zuideinde.
  • Signaleren van knelpunten en voorstellen van oplossingsrichtingen.
  • Afstemming met betrokken partijen.
• Draagvlak en relatiebeheer
  • Onderhouden en bestendigen van werkrelaties met bewoners.
  • Signaleren van weerstand en risico’s.
  • Bijdragen aan werkbare oplossingen in communicatie en uitvoering.
• Afronding uitbreidingsvraagstuk
  • Ondersteunen bij afronding van onderhandelingen.
  • Inzicht geven in scenario’s rondom vrijwillige medewerking en een juridisch traject.
  • Bijdragen aan uitvoerbare besluitvorming.
• Eindfase / afrondingsproduct
  • Beknopte rapportage met stand van zaken, gekozen richting en aandachtspunten voor uitvoering/overdracht.

Afbakening

• Opgenomen in de opdracht: procesmatige inzet inclusief bewonerscontact en afstemming; bijdrage aan voortgang en uitvoerbaarheid.
• Niet opgenomen: formele besluitvorming; hiërarchische aansturing van medewerkers in lijn; structurele projectorganisatie na afronding.

Werkwijze en positionering

• Je werkt zelfstandig vanuit eigen expertise.
• Er is een intern aanspreekpunt voor afstemming op voortgang en resultaat (geen dagelijkse aansturing).
• Je vervult een brugfunctie tussen bewoners, project en bestuur.

Specifieke context

• De opdracht speelt in een sociaal en bestuurlijk gevoelig dossier.
• De doelgroep vraagt een specifieke benaderingswijze; relatie en vertrouwen zijn essentieel.
• Standaard gemeentelijke werkwijzen zijn beperkt effectief; inzet van een specialistische en persoonsgebonden aanpak is gewenst.

Organisatie

werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Eisen

• Zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) zijn welkom om in te schrijven op
  deze opdracht. In dat geval dient de inschrijver overtuigend aan te tonen
  dat de aangeboden kandidaat zich in het economisch verkeer gedraagt als
  zelfstandig ondernemer. Denk hierbij aan aspecten zoals meerdere
  opdrachtgevers, het zelf dragen van ondernemersrisico, en het zelfstandig
  bepalen van werktijden en tarieven. Bij een voorgenomen gunning zal de
  gemeente Katwijk nadere informatie opvragen om de zelfstandigheid te
  verifiëren
• Beschikbaar vanaf 1 september 2026 of mogelijk eerder voor 8 tot 16 uur per
  week gedurende de looptijd van de opdracht
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van integrale en
  complexe gebieds-, woon-, ruimtelijke of maatschappelijke projecten binnen
  een gemeentelijke en/of overheidsomgeving

Gunningscriteria

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de
  richting van bestuurskunde, planologie, ruimtelijke ordening, sociale
  geografie, vastgoed of vergelijkbaar
• Aantoonbare werkervaring met woonwagenlocaties, woonwagenbeleid
• Aantoonbare werkervaring met participatietrajecten waarbij bewoners,
  maatschappelijke partijen en overheid actief zijn betrokken in een complexe
  of gevoelige omgeving
• Aantoonbare werkervaring met advisering aan college, directie of bestuur
  over projectvoortgang, risico’s en besluitvorming
• Aantoonbare werkervaring met herstructurering, gebiedsontwikkeling,
  inrichting van woonlocaties of ruimtelijke ontwikkelvraagstukken
• Aantoonbare werkervaring met conflictgevoelige trajecten waarbij sprake was
  van tegengestelde belangen tussen bewoners, bestuur en/of andere
  stakeholders

Competenties

• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
• Een sterk ontwikkelde politiek/bestuurlijke sensitiviteit
• Resultaatgericht
• Stressbestendigheid
• Onderhandelingsvaardigheden

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 29 juli 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 28 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.