Programmamanager Mentale Gezondheidsnetwerk (MGN) regio IJssel-Vecht

Functieomschrijving

Functie

Als Programmamanager MGN (regio IJssel-Vecht) coördineer, verbind en faciliteer je activiteiten die bijdragen aan tijdige en passende zorg en ondersteuning voor inwoners met mentale problemen. Je werkt op bestuurlijk en strategisch niveau met korte lijnen naar het tactische/operationele niveau en vervult een netwerkregisseursrol met dienend leiderschap.

Verantwoordelijkheden

• Algemene leiding: algehele dagelijkse leiding van het MGN in de regio IJssel-Vecht.
• Visie naar actie: samen met lokale en regionale werkgroepen vertalen van MGN-visie en coalitiedoelen naar concrete acties en gezamenlijke kaders.
• Samenwerking stimuleren: bevorderen van samenwerking tussen partijen binnen het MGN voor eenheid in aanpak, met ruimte voor lokale invulling binnen gemeenschappelijke kaders.
• Coördinatie: regionale en overall coördinatie van coalitiedoelstellingen en de vier functies van het MGN.
• Netwerkverbindingen: verbinden van regionale netwerken (zoals Vitaal Vechtdal, SGIJV) en bevorderen van regionale kennisdeling door inhoudelijke professionals te verbinden.
• Monitoring en verantwoording: voorbereiden van en invulling geven aan inhoudelijke monitoring en financiële verantwoording van het transformatieplan.
• Ontwikkelingen volgen: landelijk ontwikkelingen op het gebied van mentale gezondheid bijhouden.
• Rapportage en besluitvorming: rapporteren aan de stuurgroep en zorgdragen voor het besluitvormingsproces in samenwerking met inhoudelijke vertegenwoordigers uit de regio.
• Facilitering: faciliteren van netwerkoverleggen (stuurgroep, kernteam, financieel team).

Scope

Je opereert regionaal (IJssel-Vecht) op strategisch niveau en bevordert verticale verbindingen tussen stuurgroep, kernteam en inhoudelijke werkgroepen. De focus ligt op implementatie en doorontwikkeling van MGN-functies (zoals verkennend gesprek) en op coalitiedoelstellingen zoals het versterken van bewustwording, mentale vaardigheden en informele steun. De opdracht richt zich op het bevorderen van samenwerking tussen domeinen en organisaties: ggz, huisartsen, sociaal domein en gemeenten.

Positionering

• Rapporteert aan: Stuurgroep MGN en bestuurlijk overleg SGIJV.
• Werkt samen met: inhoudelijk projectleiders MGN, coördinatoren en IZA-projectleiders SGIJV, ketenaanpakken, kassiers (Dimence, Medrie, gemeente Zwolle) en financiers.
• Nauw contact met: professionals in lokale en regionale werkgroepen.
• Leiding: geen hiërarchische leiding; functie vraagt om netwerkregie en dienend leiderschap.

Organisatie

In regio IJssel-Vecht zijn samenwerkingsafspraken gemaakt tussen gemeenten, sociaal domeinpartijen en zorgorganisaties. Gemeente Zwolle is als mandaatgemeente betrokken bij deze samenwerking en het regioplan Samen Gezond IJssel-Vecht. Binnen deze context vormen geestelijke gezondheidszorg organisaties, huisartsen en gemeenten en hun sociaal domein partners een Mentale Gezondheidsnetwerk (MGN). Het doel van de samenwerking in de regio is om mensen met mentale klachten sneller en beter passende hulp te bieden en zo te werken aan toegankelijkheid van geestelijke gezondheidszorg. De programmamanager werkt voor de samenwerking in het MGN vanuit gemeente Zwolle.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de
  richting van: Bestuurskunde, Gezondheidswetenschappen, Bedrijfskunde,
  Organisatiepsychologie, Zorgmanagement
• Minimaal 3 jaar aantoonbarewerkervaring met projectmanagement
  programmamanagement of netwerkregie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met financiële
  verantwoordelijkheid in het sociaal domein of de zorg
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opbouwen, onderhouden en
  versterken van duurzame samenwerkingsrelaties tussen meerdere organisaties
  en domeinen
• Aantoonbaar werkervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen
  gemeentelijke of regionale samenwerkingen vanuit een gemeente of een
  zorgorganisatie

Gunningscriteria

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke
  omgeving met meerdere stakeholders zoals gemeenten, zorgorganisaties,
  huisartsenorganisaties en maatschappelijke partners
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement binnen
  complexe samenwerkingsverbanden
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en
  waarom deze geschikt is voor deze opdracht met een focus op de samenwerking
  met ervaringsdeskundigen of ggz. De motivatie dient geschreven te zijn door
  de kandidaat zelf
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen of in samenwerking met de domeinen:
  geestelijke gezondheidszorg (ggz), en het sociaal domein, en
  eerstelijnszorg/huisartsenzorg

Competenties

• Verbindingskracht: In staat om verschillende belangen van betrokken
  partijen te verenigen
• Goede communicatieve vaardigheden
• Integer
• Accuraat

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 26 mei 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 22 mei 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.