Functieomschrijving
Functieomschrijving
Als ontwikkelaar activeer je inwoners en zoek je samen met hen naar de beste (werk)plek. Na de gestelde diagnose bepaal je samen met collega’s van het diagnoseteam aan welke ontwikkelaar de inwoner wordt overgedragen. Door echt te luisteren herken je vragen en behoeften; dit vraagt om inlevingsvermogen en sensitiviteit. Samen met de inwoner stel je een trajectplan op. Deze plannen kunnen gericht zijn op trajecten bij partners, bemiddeling naar werk, andere trajecten of doorverwijzing naar het juiste zorgtraject. Je zet de inwoner in beweging zodat hij of zij zelf aan de slag gaat en ondersteunt bij de persoonlijke ontwikkeling. Om het beste resultaat te bereiken zoek je actief samenwerking met interne en externe collega’s. Je werkt bovendien samen met collega-ontwikkelaars aan gezamenlijke doelen.
Jouw profiel
- Opleiding: HBO werk- en denkniveau
- Ervaring: Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met doelmatigheids- en rechtmatigheidsvraagstukken binnen de Participatiewet bij een gemeentelijke organisatie
- Kennis: Kennis van de Participatiewet
- Affiniteit: Affiniteit met de verschillende doelgroepen die onder de Participatiewet vallen
- Systeemervaring: Ervaring met Suite/GWS is vereist
- Competenties: Communicatief sterk (mondeling en schriftelijk); flexibel, resultaatgericht en een aanpakker
- Intentie: Bereidheid en intentie om, bij wederzijdse tevredenheid na afloop van de inhuurperiode, in vaste dienst te treden
Eisen
- Kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau
- De kandidaat heeft ten minste 5 jaar relevante werkervaring met
doelmatigheids- en rechtmatigheidsvraagstukken binnen de participatiewet
van een gemeentelijke organisatie - Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van de Participatiewet en de
doelgroepen binnen deze wet - Kandidaat heeft recente ervaring met Suite/GWS
Gunningscriteria
- De kandidaat heeft de intentie en bereidheid om, bij wederzijdse
tevredenheid na afloop inhuurperiode in vaste dienst te treden
Competenties
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling en schriftelijk
- Je bent flexibel
- Je bent resultaatgericht en weet van aanpakken
- Jij kunt als geen ander inschatten wat voor een inwoner met een afstand tot
de arbeidsmarkt de passende, eerste stap is in zijn/haar ontwikkeling - Je weet je weg te vinden tussen bestaande samenwerkingen
- Je past binnen het team
Je sollicitatie dient uiterlijk 7 september 2026 om 09:30 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.