Microsoft 365 Architect (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Functie

Microsoft 365 Architect (tijdelijke opdracht)

Als Microsoft 365 Architect werk je binnen het project Modernisering Werkplek aan het ontwerpen, begeleiden en uitvoeren van een best-practice Microsoft 365-opzet en de transitie naar een moderne collaborationomgeving. Je combineert technische uitvoering met functionele begeleiding en adoptie richting de organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwerpen van een ‘best practise’ Microsoft 365-architectuur binnen de kaders van de referentiearchitectuur, digitale strategie en technische opzet van de Microsoft Entra omgeving.
• Begeleiden en uitvoeren van de transitie naar een moderne collaborationomgeving voor efficiënt digitaal samenwerken binnen en buiten de organisatie.
• Adviseren en overleggen met ondersteunende afdelingen, clusters en programma’s over archiefwetgeving en de functionele/technische inrichting van koppelingen tussen Microsoft 365 en derde applicaties ten behoeve van archivering.
• Hands-on uitvoeren van configuratie- en migratieactiviteiten, inclusief datamigratie van fileshares naar MS Teams/SharePoint.
• Ondersteunen en adviseren van de projectleider Modernisering Werkplek.
• Ondersteunen van I&A Service Manager en Change Manager bij het inrichten en standaardiseren van beheerprocessen.
• Inhoudelijke overdracht en ondersteuning van operationele uitvoering, onder andere richting de I&A Service Desk.

Resultaten

• Ontwerp van verschillende Teams-samenwerkingsvarianten.
• Migratieafspraken en -planning per afdeling.
• Migratieplan inclusief VAN-NAAR opgave per afdeling.
• Adoptieplan inclusief ondersteunende middelen (o.a. FAQ, QRC, presentatie, instructies) en uitvoering ter ondersteuning van de gewijzigde manier van werken.

Ideale kandidaat

De ideale kandidaat heeft zowel stevige technische expertise als sterke niet-technische vaardigheden om functionele stakeholders mee te nemen.

Belangrijkste eigenschappen en ervaring:

• Aantoonbare ervaring met Microsoft 365-architectuur en Microsoft Entra.
• Ervaring met configuratie- en migratieactiviteiten, inclusief fileshare-naar-Teams/SharePoint migraties.
• Kennis van archiveringseisen en koppelingen tussen Microsoft 365 en derde applicaties voor archivering.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden: empathisch, goed kunnen luisteren, meedenken, overtuigen en beïnvloeden van niet-technische stakeholders.
• Ervaring met adoptieactiviteiten en het opstellen van ondersteunende middelen (FAQ, korte instructies, presentaties).

Eisen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare certificering Microsoft 365 Certified: Teams Administrator
  Associate
• Aantoonbare certificering Microsoft 365 Certified: Administrator Expert
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als M365 Solution Consultant
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Archimate/Enterprise
  architectuur
• Aantoonbare werkervaring met migratie van on-premise naar moderne MS Cloud
  oplossingen, waaronder tenant-, identiteit-, data- en applicatiemigraties
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en
  waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven
  te zijn door de kandidaat zelf en bijgevoegd te zijn in het CV. De
  motivatie dient aan te geven hoe de kandidaat op de hoogte blijft van de
  marktonwikkelingen gerelateerd aan IT Infrastructuur landschap, met in
  bijzonder M365 producten en diensten. Zonder deze motivatie in het CV wordt
  dit criterium niet goedgekeurd

Gunningscriteria

• Aantoonbare ervaring met betrekking tot werken met – en adviesvorming
  rondom AIMS software voor subsidieaanvragen
• Aantoonbare ervaring met betrekking tot werken met BCT CORSA Archief en
  Record Management software
• Aantoonbare certificering Microsoft 365 Copilot and Agent Administration
  Fundamentals
• Aantoonbare certificering MCSE: Productivity Solutions Expert
• Afgeronde cursus Microsoft 365 Identity and Services

Competenties

• Om technische configuratie ‘te vertalen’ naar functionele verandering,
  inclusief de impact
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling)
• Gestructureerd: je houdt het overzicht en werkt consciëntieus
• Analytisch
• Daadkrachtig, resultaat- en oplossingsgericht
• Praktisch organiserend vermogen
• Hands-on, met het vermogen om theorie om te zetten in praktische uitvoering

Interview Datum

gesprekken met de opdrachtgever zijn gepland via MS Teams op dinsdag 9 juni 2026 (tussen 09:00 en 12:00)

Je sollicitatie dient uiterlijk 5 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.